可以通过所在部队团级以上单位的政治部门转交。收件人正在服刑的，可以通过所在监狱或者其他执行机关转交。收件人正在劳动教养的，可以通过劳动教养单位转交。代为转交 一十五条人民法院审理单位犯罪案件，被告单位被注销或者宣告破产，但单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员应当负刑事责任的，应当继续审理。第二 ...
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时，也可以将案件移送公安机关处理。（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院已经作出不予追究的书面 、被告人一方或者双方是港、澳、台居住的中国公民或者单位的，由犯罪地的基层人民法院审判。港、澳、台同胞告诉的，应当出示港、澳、台居民身份证、 ...
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六条改为第十九条，修改为：“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督；对工会 挪用工会经费和财产构成犯罪的，依法追究刑事责任。”二十八、第三十七条改为第四十一条，修改为：“企业、事业单位和机关逾期未交或者少交工会经费或者 ...
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一至六个月不评奖。构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。”2、第二十一条修改为：“对违反国家劳动安全法规和《条例》的单位，依法分别按下列规定执行： 万元以上的，由自治区工商行政管理机关负责裁决执行。”13、在原第十九条后增加一条为：“第十七条未经自治区工商行政管理机关批准、发布、刊播有奖销售广告或赞助 ...
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用人单位发生分立或者合并，由分立或者合并后的用人单位与原用人单位的劳动者协商变更劳动合同。第十四条 变更劳动合同需经双方当事人协商同意，并办理合同变更 处以10000元以下罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第四十七条 用人单位签订和履行劳动合同中违反法律、法规的规定，侵害劳动者合法权益的， ...
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：“以非法手段领取生育津贴和生育医疗费的，由社会保险机构追回全部非法所得，劳动行政部门可依法予以处罚；构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。”4.合肥市企业全面实行 ，发给《办学许可 六、第五条修改为：“职业技能培训单位的招生简章和广告，须经市(县)劳动行政主管部门审查后，方可发布。” 七、第十五条 ...
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失职或者营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者被追究刑事责任的；(五)法律、法规规定用人单位可以随时解除劳动合同的其他情形。第二十 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系。经劳动者本人提出，可以 ...
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单位党组织提供情况，帮助党员及时落实组织关系。对于解除劳动关系的下岗失业人员或暂无接收单位的党员，其党员组织关系可转入居住地党组织。二是在国有企业改制重组 办法执行。(五)变更离休干部管理单位时，离休干部原所在企业、离休干部本人和接收管理单位三方要签订移交协议，明确规定各自的责任和义务。凡未落实离休 ...
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工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）用人单位因停产、转产等客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 犯罪的，依法追究刑事责任。第五十三条劳动者违反本条例规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项、竞业限制事项，给用人单位生产、经营和工作造成损失的 ...
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５名的工作人员，其中应当具有熟悉我国和相关国家的劳动保障法律、法规、政策和具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员；（三）备用金不低于１５０万元；（四 ，没收违法所得，并可处以违法所得３倍以下但不超过３００００元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条境外就业中介机构违反工商行政管理法规，由 ...
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