各委、办、局，在嘉各单位： 市清欠领导小组办公室《关于切实解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施方案》，已经市政府同意，现予批转， 执行劳动保障法律法规的情况，特别是与农民工签订劳动合同及农民工工资支付情况，作为评判企业劳动保障信用等级的重要指标，将拖欠农民工工资总额超过应付农民工工资额30％且 ...
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的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件(经发有关驻外使、领馆、处 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《 ...
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的职业技能竞赛进行核准。(四)劳动关系科(信访与仲裁办公室)贯彻国家和省劳动关系调整的基本规定政策；拟定全市劳动合同、集体合同制度的实施规范；组织执行 保险社会化管理服务事业发展规划；负责对上述政策的组织实施。负责调整企业离退休人员待遇的核准。(七)失业保险科拟定全市失业保险具体政策、措施、改革方案和 ...
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的工作年限；原企业不得向继续留用的职工进行经济补偿；对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，必须给予一次性经济补偿。改制为非国有企业的 领导小组负责统一指导本级国有企业改革工作。国有资产重组和国有企业改革工作领导小组办公室负责领导小组的日常工作。(二)经贸部门负责资产核销、产权转让等工作。(三) ...
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。 施工企业必须以货币形式按月支付务工人员工资，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。同时，建立规范的务工人员考勤记录和编制工资发放清册(包括支付单位、 工资问题。若因处理不力导致群体上访事件发生而影响社会稳定的，要追究相关人员的责任。第二十五条 各有关部门要加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度 ...
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复印件；(三)申请人的工作调动证明(与原聘用单位解除聘用劳动合同或者聘用劳动合同到期的证明文件、退休人员的退休证明)。第十三条申请人有下列情形之一的， ；(五)对本人执业活动进行解释和辩护；(六)接受继续教育；(七)获得相应的劳动报酬；(八)对侵犯本人权利的行为进行申诉。第二十六条注册监理工程师应当 ...
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、县建委，要求建筑施工企业必须建立施工管理、作业人员劳务档案，记录人员身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号以及业绩和信用等情况。(四)规范企业行为。按照 保障部门应在7月5日前将各区、县“领导小组”的成立情况、咨询投诉服务中心电话和解决拖欠农民工工资的工作计划及措施报市劳动保障局“领导小组”办公室。...
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同时加强督促检查，及时协调解决整改中出现的问题，确保整改工作任务的完成。(办公室、政策法规处组织实施)(二)加大《劳动法》学习宣传力度，进一步提高对《劳动法》的 ，力争尽早在金保工程数据库中充分体现规模以下企业和个体经济组织从业人员、签订劳动合同、工资水平和参保情况。加强与统计、工商部门的沟通和协调， ...
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损害或被依法追究刑事责任外，企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期的，企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员，协商代表有保留劳动 对职工造成损害的，应当依法承担赔偿责任。第三十四条劳动和社会保障行政部门的工作人员在集体合同的审查监督工作中，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在 ...
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业务素质。第三十六条各级发展改革部门应当建立健全以工代赈约束机制。以工代赈工作人员应当廉洁自律、照章办事。第七章附则第三十七条本实施细则由市发展改革 与参与以工代赈工程建设的农民工签订有偿劳动合同，确定劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同分个人合同与集体合同两种，其中集体合同由农民工共同推举的代表与 ...
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