保险费用。五、旅行社使用劳务派遣组织或者其他用人单位的职工作为导游员，旅行社应与劳务派遣组织、其他用人单位和导游员三方签订劳务协议或借调协议，并明确各方权利 条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同的附件如下甲 方(公章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)签订日期年月日使用说明一、 ...
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体系建设。规范发展职业介绍、劳务派遣、劳动保障事务代理、职业咨询指导、就业信息服务、职业培训，以及其他同人力资源开发与就业相关的服务和培训实体，为劳动者 ）规范用人单位的招聘用工行为，保障劳动者的合法权益。加强对用人单位招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、 ...
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加强管理，及时提供就业服务，对持有《再就业优惠证》与用人单位签订灵活用工合同，已参加了社会保险的灵活就业人员，可享受社会保险补贴政策，期限最长不超过 的补贴。3、发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，鼓励社会各类职业中介机构为城乡劳动者提供诚信、有效的 ...
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灵活就业人员及时提供就业服务。对持有《再就业优惠证》与用人单位签订灵活用工合同，已参加了社会保险的灵活就业人员，可享受社会保险补贴政策，期限最长不超过 的人数给予补贴。3、发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。建立就业服务诚信制度、诚信标准、诚信档案， ...
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要根据劳动力市场用工需求情况，建立企业技能岗位信息收集的有效机制，并按岗位要求，与用人单位签订订单协议后组织技能培训。(四)认真做好就业推荐和跟踪服务工作 、岗位信息收集发布、技能培训订单、参训人员选送、基地培训鉴定、推荐就业、劳务派遣、跟踪服务档案资料等，真实记录人人技能工程等各阶段情况。每年底， ...
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要根据劳动力市场用工需求情况，建立企业技能岗位信息收集的有效机制，并按岗位要求，与用人单位签订订单协议后组织技能培训。(四)认真做好就业推荐和跟踪服务工作 、岗位信息收集发布、技能培训订单、参训人员选送、基地培训鉴定、推荐就业、劳务派遣、跟踪服务档案资料等，真实记录人人技能工程等各阶段情况。每年底， ...
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进入公知状态后，保密条款、保密协议约定的内容自行失效。“经济补偿”是指用人单位在提前通知期内按照保密条款或者协议变动劳动者工作岗位，致使其工资待遇受到 十一、第二十三条规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作 ...
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(建金管(2006)52号)有关规定执行。三、劳务派遣企业在与用人单位签订劳务合作协议时，应当将劳务派遣人员中的在职职工住房公积金的承担和缴存方式在 单位在职职工办理住房公积金账户设立手续，或者逾期不缴、少缴住房公积金的，依据国务院《住房公积金管理条例》有关规定予以处罚。七、各市(县)、区人民政府应当 ...
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加强农民工技能培训，鼓励和引导用人单位与输入地教育机构、培训机构、劳务输出机构建立合作伙伴关系，有针对性地开展农民工来深就业前的就业指导和技能培训。 证明》。加强输出、输入地农民工婚育信息交流。建设部门要与用人单位签订计划生育责任状书，明确施工企业在计划生育工作上的职责，对于违反计划生育管理法律、法规 ...
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有关部门要严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法行为，取缔各类非法职业中介机构，依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。要大力培育和发展民间 意愿，选择参加原籍地农村社会养老保险。农民工参加城镇养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系的，可根据本人申请，将其个人帐户个人缴费部分一次性支付给 ...
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