仲裁法》的宣传普及工作。 一、充分认识做好劳动争议处理工作的重要性，深入宣传和普及劳动争议调解仲裁法律制度 劳动关系的和谐是社会和谐的基础，努力构建和谐社会 参加仲裁活动。同时补充规定了新的内容，即劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 二是规定了第三人 ...
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社会保障体系是发展劳动力市场的要求。随着劳动力流动的逐年增加，要求我们对劳动关系和劳动力市场进行规范，加快改革和完善社会保障体系。对每个劳动者而言，户籍关系 税务登记证之日起，3年内免征营业税，城市维护建设费和教育费附加随营业税一同免征。下岗职工的经营所得和劳务报酬所得，3年内免征个人所得税。四是新办 ...
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，都应按本意见第一、二、三条办法办理。4、用人单位使用劳务型公司输出的劳动者，由劳务型公司负责办理劳动者的招退工登记备案手续，输入单位不必重复办理。 的招退工登记备案手续。二、网上办理招工登记备案手续用人单位招用本市劳动者（含建立标准劳动关系和特殊劳动关系），可自招用之日起30日内，直接在上海劳动保障 ...
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签订后，应报企业主管部门和当地劳动部门备案．劳动合同的期限应根据企业生产任务的需要确定，一般为三至五年．合同期满，劳动关系即行解除．如企业需要 城乡建设主管部门或人民政府批准，可以使用农村建筑队参加施工．使用的形式包括：单纯提供劳务，分部分项承包工程，包工包料包费用或联合生产经营．第十五条农村建筑队 ...
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，企业的参保人员也要保持相对稳定，除有人员调入、调出、分配、解除劳动关系和死亡的，可按月进行人员变动外，其它情况年度内不予调整。4、参加 人才交流中心或市职业介绍中心（以下简称“档案托管机构”）托管的，从事非全日制、临时性、季节性、弹性劳务的人员。(一）参保办法1、灵活就业人员到本人户口所在区劳动保障 ...
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城乡统筹就业的新途径，加强农村劳动力的职业培训。结合西部大开发战略的实施，建立和完善西部劳务协作区、中西部地区农村职业培训基地。进一步引导农村劳动力向城市 透明度，加强对垄断行业收入分配的监督和管理。强化国家税收对收入分配的调节作用，规范收入分配秩序。１１、劳动关系调整──着力解决好国有企业下岗职工的 ...
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情况；加强医疗保险管理服务，优化管理服务流程情况；研究完善医疗保险用药管理和诊疗项目管理办法，完善结算办法，探索建立相应的质量控制与考核标准情况； 合同法》的政策情况；切实做好国有企业改革中劳动关系处理和关闭破产企业职工安置工作情况；进一步完善协调劳动关系三方协调机制，全面推进集体合同制度覆盖计划情况 ...
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条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本规定所称工资是指企业按照国家和 劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠的工程款或者分包价款支付后，专业承包企业和劳务分包企业应当将所得款项首先用于支付拖欠的劳动者工资。第四章监督管理第 ...
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的撤销而适用，以利于劳动关系的稳定。 十一、第二十三条规定适用于用人单位与长期外借、派驻其他单位的职工，劳务派遣企业与其劳务派遣人员。实际用人单位应当 ，劳动者实际接受用人单位的管理、指挥和监督，向用人单位提供有偿劳动。具备上述条件的，可以认定用人单位和劳动者已经形成劳动关系。 十四、第二十六条中劳动 ...
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事业发展“十一五”规划纲要，妥善处理改革发展稳定的关系，着力抓好就业再就业、社会保障和劳动关系调整工作，协调推进各项基础工作，以优异成绩迎接党 切实维护基金安全(十四)组织开展社会保险基金安全教育活动。采取多种形式广泛宣传党和国家的社会保障政策及基金管理监督的法规，充分认识基金是社会保险的“生命线”， ...
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