投资兴办的福利企业、劳动就业服务企业安排的残疾人，可以计入单位安排残疾人就业总数。第七条 每年第一季度末以前，各单位应当向同级残疾人劳动就业服务管理机构提供 表彰和奖励。第十五条 市、县(区)劳动行政部门对拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，应责令其限期改正，补交应缴纳的残疾人就业保障金和滞纳金，并可处以 ...
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单位残疾人数。城镇个体工商户应当承担扶残助残义务。第五条 各单位安排残疾人就业应遵循就地就近安置的原则，可以从残疾人就业服务机构推荐的无业残疾人中招收(聘)， ，由省残疾人就业服务机构负责征收，集中管理，统筹使用；(二)地、市所属单位和企业，由各地、市残疾人就业服务机构负责征收；(三)县(市、区)所属 ...
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安排残疾人就业工作；(三)受省残联委托，中央部属、省属、外省市驻湖单位安排残疾人就业工作，可由所在地县、区残联负责。第六条各级人民政府应当为农村 抄送财政、地税部门。第十三条残疾人就业保障金统一由地税部门代为征收。财政拨款单位应缴残疾人就业保障金，可以由同级财政直接划转。残疾人就业保障金征收时间为每年 ...
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，现予颁布，请认真贯彻执行。漳州市人民政府二000年元月三十一日漳州市按比例安排残疾人就业规定第一条为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，依据《中华人民共和国 ，该福利企业招收的残疾人可作为本单位安排残疾人计算。各单位应于每年第一季度末将本单位上一年度在职职工人数、残疾职工花名册以及《漳州市按1.6 ...
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1名一级肢体残疾人就业，可以按2名残疾人计算就业人数。第七条各单位安排残疾人就业，可以由所在地的残疾人就业服务机构推荐，也可以自行向社会招收 《南京市残疾人就业保障金收款通知书》，并在下一年度的用工计划中推荐残疾人就业。单位在接到《南京市残疾人就业保障金收款通知书》20日内，到所在区、县残疾人就业服务 ...
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协调委员会批准，可按实有残疾人数量降低本规定第七条所规定的比例。第九条 单位安排残疾人就业的人数未达到本规定第七条、第八条规定比例的，应按照 服务机构收缴残疾人就业保障金，应报同级残疾人工作协调委员会批准。应缴残疾人就业保障金的单位，应自接到缴款通知之日起30日内，到指定机构缴纳残疾人就业保障金。未经 ...
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第四条市、县(市、区)人民政府授权同级残疾人工作协调委员会主管分散按比例安排残疾人就业工作，负责总体规划和协调有关事项。各级残疾人联合会在同级残疾人工作协调 人民法院起诉，申请强制执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条各单位安排残疾人就业，应优先从残疾人劳动就业服务机构推荐的无业残疾人中招收，或 ...
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、人事、民政、统计、工商行政管理、税务等部门应当按照各自职责做好按比例安排残疾人就业工作。第四条残疾人联合会所属的残疾人劳动就业服务机构具体负责残疾人劳动力 的残疾毕业生，应当由生源地残疾人联合会按有关规定协助安置。第八条用人单位安排残疾人就业应当与残疾职工依法签订聘用合同或者一年以上劳动合同，并办理 ...
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计入安置比例。用人单位因工致残的残疾人，由用人单位安排就业，并计入安排比例，但用人单位不得以超过安排比例为由拒绝安排。用人单位安排盲人或者重度肢体 缴纳残疾人就业保障金(以下简称保障金)。差额不足1人的，按差额比例缴纳。下年安排残疾人就业达到规定比例的，停止缴纳保障金，但以前缴纳的保障金不予退回。对 ...
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，吸收残疾人就业；(四)组织残疾人集体从业和个体开业；(五)统计本地区社会各单位安排残疾人就业的人数和比例；(六)收缴和管理残疾人就业保障金；(七)将农村残疾 会同残疾人联合会审批后，可以给予减免照顾。未经批准，逾期不缴者，从单位开户银行中划转。第十八条残疾人就业保险金由市残疾人工作协调委员会委托市 ...
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