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一、关于工伤程度鉴定的范围和对象这里工伤程序鉴定的范围和对象是指机关事业单位工作人员因工伤、职业病和比照工伤的血吸虫病致残等级的鉴定。工伤性质认定由 医疗检查。省机关事业单位及中央在汉单位指定在湖北医科大学附属第二医院进行医疗检查,其中患有职业病和血吸虫病的工伤人员,分别在省卫生防疫站和省血吸虫防治 ...
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自从一九五七年五月二十二日“国务院关于国家机关工作人员福利费掌管使用的暂行规定”发布以来,国家机关、事业单位工作人员生活有困难的,一般地都得到了福利补助,从而解决 更好地安排和改善自己的生活,以便集中精力搞好工作和生产。二、工作人员福利费的提取,仍按工资总额的比例计算。但是,各省、自治区、直辖市人事局 ...
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为切入点,实行从业准入制,逐步建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的科学的卫生专业技术人才管理机制。要按照评聘分开、 强化聘任的原则,实行专业技术职务聘任制 卫生技术岗位工作,已在卫生技术岗位的必须转岗。在实行聘用 制中,对新进人员采取新人新办法,实行人事代理制。 四、改革卫生事业单位工资分配机制 ...
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职代会实行民主管理和民主监督,建立有效的监督保障机制。实行产权制度改革的试点单位,经批准可探索试行理事会(董事会)决策制、监事会监管制等新型管理制度。要严格执行 卫生技术岗位工作,已在卫生技术岗位的必须转岗。在实行聘用制中,对新进人员采取新人新办法,实行人事代理制。四、改革卫生事业单位工资分配机制 ...
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办法,仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的 与体力结合、高风险等特点,进一步搞活内部分配。在具体实施上,可根据卫生事业单位的性质、特点及发展需要,结合经费自给率和财政支持强度,对不同类型 ...
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一批学术技术带头人,继续做好名老中医药专家学术思想和临床经验的整理、继承工作。各级政府要按照国家发展民族医药的有关政策和规划,进一步做好民族医药的 政治、经济待遇和社会地位。为鼓励卫生人员长期扎根农村工作,各地要认真贯彻执行人事部、卫生部关于卫生事业单位工作人员工资制度改革有关文件精神,给予优惠待遇。 ...
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津贴制度。采取正常晋升、晋升职务(技术)等级增加工资、定期调整工资标准和提高津贴水平等途径,增加事业单位工作人员工资。研究建立地区津贴制度,适当提高艰苦边远 。2002年开始,在教育、科研、文化、卫生、体育等行业事业单位人事制度改革试点的基础上,结合我省事业单位体制改革,统筹规划、统一部署在全省范围内 ...
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广泛听取职工意见,使岗位设置做到科学合理。3、岗位设置的程序⑴职能分解。根据单位职能的类别,按照重要程度、复杂程度和工作量,确定内设机构。在对内设机构 高素质短缺人才岗位和有突出贡献的优秀人才给予适当倾斜。建立职工工资分配随岗位变化的机制,事业单位工作人员按所在岗位享受相应待遇,从岗位变化的下月起,按 ...
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有关奖金、补贴发放范围、额度等问题通知如下:一、国家机关、事业单位工作人员工资制度改革增加工资的经费来源按下列原则办理。(一)行政机关(包括政法系统)、党派和 各级财政统筹安排解决。(二)文教、卫生、科技、工交、商业、社会福利和农林水等事业单位列入事业编制的人员,有业务收入的单位,其增资资金在业务收入 ...
//www.110.com/fagui/law_355066.html-了解详情
有关奖金、补贴发放范围、额度等问题通知如下:一、国家机关、事业单位工作人员工资制度改革增加工资的经费来源按下列原则办理。(一)行政机关(包括政法系统)、党派和 各级财政统筹安排解决。(二)文教、卫生、科技、工交、商业、社会福利和农林水等事业单位列入事业编制的人员,有业务收入的单位,其增资资金在业务收入 ...
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