单位主要领导签字，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，按实际收入计算家庭收入。对兼职性收入等其他劳动收入，由个人诚信 )。在上报之前，应张榜公示申请人姓名和申请事项，接受群众监督，时间不少于5个工作日。无异议的，在审批表签署意见，连同其他证明材料一并报街道(乡镇)。2、 ...
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。③盲法原则：在盲法试验时应规定设盲的方法、破盲的条件、时间和程序等具体内容。Ⅱ期临床试验原则上实行双盲，若无法实行应陈诉理由。(5)疗效判断 公务员的培训，均须列入国家药品监督管理局年度培训计划，并由国家药品监督管理局专项培训经费支付。由局机关各司室提出经费预算，经局财务主管部门审核，报局领导审批。 ...
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机构的名称、设立地点、经营范围、运营资金状况（附专家评估意见）。三、报告的时间企业年度经营目标、企业年度投资计划为当年２月底前上报管委会。其他重大问题随时 本企业的经济效益相适应。各企业当年结算工资总额为提取工资的最高限额，应根据实际支付能力提取。第十二条各企业在本办法规定的范围内，可以自主决定工资的 ...
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数总和法、双倍余额递减法等。折旧方法一经确定，不得随意变更。如需变更，应当在会计报表附注中予以说明。企业因更新改造等原因而调整固定资产价值的，应当根据 、董事会费、上交管理费、银行结算费等。第一百条企业应支付职工的工资，应当根据规定的工资标准等资料，计算职工工资，计入成本费用。企业按规定给予职工的各种 ...
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审批主管部门不予办理建设工程施工许可证或办理开工许可。第九条 施工企业未按时足额支付工人工资的，人力资源社会保障部门和工程建设审批主管部门应及时介入调查，经查实拖欠 保障部门和工程建设审批主管部门应责令其补缴，逾期未补缴的，可按本办法第五条规定的标准双倍数额责令其补缴，并可从工程建设单位（业主）支付 ...
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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定折旧年限的60%；采取加速折旧方法的，可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。22．自1999年7月 每人每年限额减征3．5万元营业税的办法。企业安置残疾人员所支付的工资可在企业所得税前据实扣除，并可按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。4．残疾人员 ...
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的部分（超标部分除外）；（十三）以赚取租金差价为目的，承租他人住房实际支付的租金费用（从出租原有住房的租金收入中扣除）；（十四）政府给予的廉租住房 相关标准的，按照实际收入计算。（七）享受病假工资的职工、病退内退人员、学徒工、大中专毕业实习期人员的工资或生活费收入，均按实际收入计算。（八）与用人单位 ...
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轿车，不准领导干部出国。本意见发布后，省政府将对发生新欠农村中小学教职工工资的县(市)予以通报。为了鼓励教师终身从事农村教育工作，凡在农村(乡及乡 共享与质量提高(一)按照“总体规划、先行试点、重点突破、分步实施”的原则，争取用5年左右时间，基本实现农村中小学现代远程教育工程建设目标，初步形成农村教育 ...
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(干)表》、《大中专毕业生分配表》《入伍登记表》等最先记载的时间为准。7、由市机关社保公司支付养老金的离退休(职)人员，在办理退休(职)手续时，其档案须经 人员的养老金进行清偿。清偿标准按上一年度职工社会平均工资的5倍核定。用人单位资产够清算的应一次性缴入市机关社保公司，若资产不够清算且本系统内又不能 ...
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十六条 非营利组织固定资产折旧方法可以采用年限平均法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法等。非营利组织应当根据科技发展、环境及其他因素，选择合理的 支出，是指非营利组织支付给在职职工和临时聘用人员的各类劳动报酬(包括基本工资、各项津贴、奖金等)，为上述人员缴纳的各项社会保障费，按工资的一定比例提取的 ...
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