三十二条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资 十条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位 ...
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工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费；（二）工伤认定调查费，标准为应收工伤保险基金的6%；（三）工伤预防费（主要用于预防工伤事故、职业病 证明；（五）复退、转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明；（六）其他特殊情形，依据有关法律、法规规定应当 ...
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第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资 条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位 ...
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全额报销，报销办法是：(一)职工因工负伤医疗终结或医疗期满后，经鉴定伤残等级为1－10级，在定点医院治疗期间的医疗费，由社会保险机构全额负担；( (三)继续享受政府规定的各种生活补贴和供养直系亲属医疗补助，生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按市职工月平均工资6个月标准发给；搬家途中的车船费 ...
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障碍或并发症；(2)存在特殊医疗依赖；(3)生活能力严重受限，间或需要帮助；(4)各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；(5)职业种类受限；(6)社会交往严重受限 改变等不适用本标准。3．2．18有关节内骨折史的骨性关节炎或创伤后关节骨坏死，按该关节功能损害程度，列入相应伤残等级进行鉴定。3. 2. ...
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程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一至四级为全部丧失劳动能力；五至六级为大部分丧失 条本办法所称企业职工包括固定职工、合同制职工、短期合同工（临时工）、农民轮换工等各种用工。第六十五条本办法所称职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡 ...
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％、３％五个档次。行业划分参照《国民经济行业分类》（ｇｂ/ｔ·４７５４—２００２）标准执行。第七条用人单位的初次缴费费率按行业基准费率执行。工伤保险经办机构根据 九条规定的工伤医疗待遇。第三十二条工伤职工被鉴定为一级至四级伤残等级并经市劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活 ...
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；但境外赔偿低于本市工伤保险待遇的，补足差额部分。第四十一条 工伤职工经复查鉴定，伤残等级发生变化，从复查鉴定结论作出次月起，按新的鉴定结论 器具配置费；(三)工伤保险诊疗项目目录外、工伤保险药品目录外、工伤保险住院服务标准范围外的费用；(四)与治疗工伤无关的医疗费用；(五)法律、法规、规章规定不予 ...
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条职工因工致残被鉴定为一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的 本办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额,是指用人单位直接支付给 ...
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，报劳动保障部门确认，作为参保单位工伤保险基金缴费基数。(二)用人单位职工工资总额因各种原因无法认定的，以省每年公布的我市上年度在岗职工平均工资为基数核定。工资 药品目录、住院服务标准(国家和省制定的“三个目录”出台前，暂按基本医疗保险目录执行)。第十八条参保单位因工负伤或已被鉴定为伤残等级的职工，凭 ...
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