，在培训期满后，工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行离职的，须按照合同的规定，赔偿企业一定的培训费用。第十九条合营企业中的中方职工，因终止 所在地的市、县（区）劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金，由被辞退职工户籍所在地的市、县（区）劳动服务公司按照当地国营企业 ...
//www.110.com/fagui/law_62659.html-了解详情
单位负责处理。 第九条 农民轮换工在企业工作期间，主要由企业负责管理。 企业对农民轮换工要加强思想政治教育和技术培训，提高他们的思想政治觉悟，帮助他们掌握 二条 企业应按月向县、乡签订合同的单位，支付相当于农民轮换工工资总额百分之三的管理费，作为管理农民轮换工的费用。 第十三条 农民轮换工应向家庭所在 ...
//www.110.com/fagui/law_60995.html-了解详情
大、中专学校的；（三）企业发生严重亏损，不能支付全部劳动报酬的；（四）经企业主管机关确认为企业违反劳动合同或劳动法规的；（五）企业违反安全生产有关规定，经 。属于企业培训（一年以上）的技术性较强工种的合同制工人，还应偿付企业培训费用。第十六条企业对招收的合同制工人，可以根据工种需要，实行三个月至六个月 ...
//www.110.com/fagui/law_56540.html-了解详情
到半年。试用合格者须经劳动服务公司办理录用手续，并由录用单位支付一定数额的手续费。对录用的职工按照合同规定及本企业经营的要求进行管理。为提高企业管理水平和 三个月以上者，结业后一年内不准辞职，如职工本人坚决辞职或擅自离职应向企业偿付培训费用。对于因企业生产、技术条件发生变化而多余的职工，不能适应生产 ...
//www.110.com/fagui/law_56514.html-了解详情
权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。 第 应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后 ...
//www.110.com/fagui/law_5858.html-了解详情
经费由同级人才发展资金和单位教育经费承担；企事业单位各类人才的教育培训费用在职工教育经费中列支。党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员和专业技术人员在职 市人才发展资金，分别给予5000元和10000元的课题经费资助。对辞职、离职到我市企事业单位工作的经营管理和专业技术人才，可办理重新聘用手续，承认 ...
//www.110.com/fagui/law_257173.html-了解详情
九条在职人员转换用人单位，应当依法与原单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第三章招用人员第十条用人单位依法享有招用人员 劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定纳入各级财政预算。失业人员领取保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按 ...
//www.110.com/fagui/law_329912.html-了解详情
手续。2、鼓励职工离岗不离职。对列入企业下岗待工的职工，经本人申请、企业批准后，可离岗自谋职业。离岗期间，本人医疗费用自理(已实行医疗保险的从其 的改革与发展；支持企业综合管理部门开办面向中小企业的法律、会计、技术、信息、培训、咨询等方面的中介服务机构，为中小企业提供服务。(三)积极探索建立权责明确的 ...
//www.110.com/fagui/law_206915.html-了解详情
第九条在职人员转换用人单位，应当依法与原单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规：全国人大法律（1）条第三章招用 、劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定纳入各级财政预算。失业人员领取保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，按 ...
//www.110.com/fagui/law_80099.html-了解详情
办法》实施之前（即2004年8月1日前）入编的工勤人员；（2）合同签订工作开展期间经人事部门备案新聘用的管理人员、专业技术人员。2．下列人员暂缓签订聘用合同 规定执行。（十二）关于合同第十条第（二）项第1款乙方向甲方赔偿培训费标准的填写。可填写为“按全部培训费用×（1－培训结束后的服务年限×20%）的 ...
//www.110.com/fagui/law_299836.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务