领导，并将其纳入爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育规划。征兵宣传教育的具体工作由各级人民政府征兵办公室会同有关部门组织实施。市和区、县人民政府的有关部门 优先安排上岗或者就业；其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当计为岗位工龄。义务兵入伍前从事机动车辆驾驶等技术工种的，退役后经有关部门复训考试 ...
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上级主管部门。?(五)接受本级政府和上级部门对学校安全管理工作的指导、监督和检查。?(六)负责学校重特大安全事故处理的具体工作和一般安全事故处理的领导与指导 、殴打、体罚或变相体罚学生的。?(八)教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求、操作规程的。?(九)依照有关法律法规， ...
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领导，并将其纳入爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育规划。征兵宣传教育的具体工作由各级人民政府征兵办公室会同有关部门组织实施。市和区、县人民政府的有关部门 优先安排上岗或者就业；其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当计为岗位工龄。义务兵入伍前从事机动车辆驾驶等技术工种的，退役后经有关部门复训考试 ...
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领导，并将其纳入爱国主义教育、国防教育和法制宣传教育规划。征兵宣传教育的具体工作由各级人民政府征兵办公室会同有关部门组织实施。市和区、县人民政府的有关部门 优先安排上岗或者就业；其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当计为岗位工龄。义务兵入伍前从事机动车辆驾驶等技术工种的，退役后经有关部门复训考试 ...
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上级主管部门。 (五)接受本级政府和上级部门对学校安全管理工作的指导、监督和检查。 (六)负责学校重特大安全事故处理的具体工作和一般安全事故处理的领导与指导 、殴打、体罚或变相体罚学生的。 (八)教职员工擅离工作岗位或虽在工作岗位但未认真履行职责，或违反工作要求、操作规程的。 (九)依照有关法律法规， ...
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的企业，其收到的且用于归还外汇借款的增值税和消费税暂不征收企业所得税。(具体企业和退税限额见文件)。㈤关于企业支付的专项技术使用费的税前扣除问题企业引进专项 ”这里所说的“下岗职工”是指没有与原单位解除劳动合同，且仍在原单位开工资，但因为种种原因脱离工作岗位一个月以上的职工。此类人员称为“脱岗职工”。 ...
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和社会保障局有关规定执行。分配到各单位的退役士兵按照单位用人制度改革实行劳动合同制度。所有接收安置退役士兵的企事业单位，都要按照国家有关规定确保退役士兵参加 工作。对城镇入伍的二、三等伤残退役士兵，接收安置单位要妥善安排好他们的工作岗位，保证他们享有本单位同等级因公致残职工的各种待遇；对患精神病或基本 ...
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家庭所在地。５、对未取得毕业资格的结业生，学校应于派遣前如实向用人单位反映，经用人单位同意后按原定向计划派遣，并在派遣证上注明“结业生”。若原定 八月一日以后开始报到。毕业生报到后，用人单位要做好接收工作。应根据工作需要，及时分配到岗。中专毕业生到达工作岗位后，无论是当干部还是当技术工人，都要实行一年 ...
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、旷工、迟到、早退、加班等内容。3．除法定节、假日外，因事、因病离开工作岗位者，必须办理请假手续。4．假期满后要办销假、需续假者应另办 审查鉴定，以确定科研成果的价值与等级。十五、图书资料管理制度1．图书资料室必须制订具体的借阅办法和阅览室的制度，并公布于众执行。2．每次借书不得超过规定的数量和时间， ...
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国家规定，国家计划内招生而未取得毕业资格的结业生，由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但须在报到证上注明“结业生”字样；找不到 环节的信息一起，于下年初向各院校和用人单位公布。 第四十七条毕业生到达工作岗位后，按照国家规定，实行见习制度和定期服务制度。见习期间，接收单位要按照学以致用 ...
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