》管理办法。一、《办税员证》发放范围(一)本市出口企业从事出口退税工作的正式员工。(二)出口企业委托的本市社会中介机构中具有税务代理资格的办税人员。二、符合 工作职责的，税务机关应令其纠正；未能纠正的，可要求企业予以更换。办税员严重失职的，税务机关应吊销其《办税员证》，并通知企业。(三)企业自行更换 ...
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应根据本公司业绩考核与薪酬管理办法，并参考境内外同类人员薪酬市场价位、本公司员工平均收入水平等因素综合确定。各高管人员薪酬总水平和预期股权收益占薪酬 第二十九条 股权激励对象有以下情形之一的，应取消其行权资格：(一)严重失职、渎职的;(二)违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的;(三)上市公司有足够 ...
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、准确、完整反映情况。证监会可以要求相关律师事务所和会计师事务所提供工作底稿。对于严重失职，没有尽到勤勉义务的律师事务所或会计师事务所，证监会将依据有关规定采取监管 的要求，切实加强对基金营销、投资、交易、运营等业务的管理，切实做好员工队伍的稳定工作，保持公司稳定经营和独立运作，确保基金运作合法合规， ...
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和各级职员违反国家法规、本行章程、本行股东会议决议和董事会决议，或因营私舞弊和其他严重失职行为造成本行经济损失的，应承担经济和法律责任。第七章监事会第一节监事? 百五十四条本行可以采取现金或者股票方式分配股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例与 ...
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、准确、完整反映情况。证监会可以要求相关律师事务所和会计师事务所提供工作底稿。对于严重失职，没有尽到勤勉义务的律师事务所或会计师事务所，证监会将依据有关规定采取监管 的要求，切实加强对基金营销、投资、交易、运营等业务的管理，切实做好员工队伍的稳定工作，保持公司稳定经营和独立运作，确保基金运作合法合规， ...
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去世不能履行职务时，由原选举单位或者聘任单位补选、补聘；人民调解员严重失职或者违法乱纪，不宜担任调解员时，由原选举单位或者聘任单位撤换。第四条 委员会不得拒绝。第七条对人民调解员的考核奖励人民调解委员会应当建立对人民调解员工作实绩和遵守职业道德、工作纪律情况的年度考核制度。年度考核结果，应当报所在地的 ...
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状况和国有资产保值增值情况；（三）认真执行监事会的决议；（四）听取职工代表和员工的意见；（五）定期向派出机构汇报监事工作和被监督公司的国有资产管理情况。第二 ，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）对企业的重大违法违纪问题隐匿不报或严重失职的；（二）与企业串通编造虚假检查报告的；（三）有违反《国有企业 ...
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条例》对其责任人予以拘留处罚；对于在专项治理工作中领导不力、执法不严、失职渎职、徇私舞弊的领导干部和工作人员，纪检监察机关要严肃查处。触犯刑律的 、侵犯劳动者合法权益的行为，督促解决劳动者反映的有关职业病防治问题；对产生严重职业病危害及劳动者生命健康的情况，向用人单位或者政府有关部门建议采取强制性措施 ...
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。第三十二条监事会认为董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议，建议董事会复议该项决议，董事会应在十日内召集会议审议表决。 ，给予相应的行政处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；(六)犯有其他严重错误的，视情节轻重给予相应的行政处罚、行政处分和依法追究刑事责任。第二十 ...
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后予以办理车辆注册登记手续。(四)2003年8月，整治农用运输车、拖拉机非法载客严重违章行为。重点纠正和查处农用运输车和拖拉机违章载客、安全技术状况不良、违反 单位和个人，要依法从严处理；对于在专项治理工作中领导不力、执法不严、失职渎职、徇私舞弊的领导干部和工作人员，纪检监察机关要及时调查，严肃处理， ...
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