探亲假时间和日数在备注栏内注明。月（年）应出勤日数为除节、假日和探亲假以外的日数。２、业务工作质量考核。按现行考核办法进行考核。３、业务技术及学习 ”称号和奖励凡达到连续双百班无错情，并由分局验收核实后，报国家海洋局。国家海洋局每年审批二次（五月、十一月），授予“质量优秀测报员”称号和给予奖励，并通报 ...
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，请按照执行和妥善安排。附：关于普通中学和小学班主任津贴试行办法(草案)根据全日制中、小学暂行工作条例(试行草案)中对班主任工作的规定，为了鼓励教师做好班主任工作， 的班主任，要批评教育，甚至停发津贴；情节严重者要及时撤换。 六、班主任因事假、探亲假、学习、患病、负伤、生育及因公出差等，每月超过十天的 ...
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有关规定和标准发给。第二十五条特办干部（不包括工资关系在特办所在地的干部）可按在外地工作的规定享受每年一次的探亲假（已在原单位休过本年度探亲假的当年不予安排） 的工勤人员可按其工种和工作情况给予适当补贴。第四十四条本办法与国家有关规定不符的以国家规定为准。第四十五条本办法由人事司负责解释。第四十六条本 ...
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：国家科委、财政部、国家外汇管理局 关于来华定居专家工作待遇等若干问题的规定 根据《国务院关于引进国外人才工作的暂行规定》（国发〔１９８３〕１５２号），对来华定居 意见，并经主管部门批准。所需费用，按临时出国标准由所在单位支出；有探亲假的，可结合探亲进行。 五、工资和生活津贴（一）来华定居工作专家报到 ...
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工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女，比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望父母的规定办理。“归侨、侨眷职工出境的探亲假，可以用于在内地探望境外回来 人民政府及其侨务行政主管部门依法组织、协调、检查、监督本办法在本行政区域内的实施。各级人民政府有关行政主管部门应当按照各自职责，做好归侨、侨眷合法权益保护 ...
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办理长期签证的，应在回国后１０天内，将护照上缴市外事管理部门，不得私自保管。第三章探亲假制度第十二条境外企业人员在境外工作满１年后，实行探亲假制度。 。第二章财务管理制度第六条境外企业必须按《宁波市境外企业国有资产登记管理试行办法》的规定，及时申报、办理产权登记手续。第七条境外企业在批准后３０天内，应 ...
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控股企业继续实行工效挂钩办法外，对建立现代企业制度的试点企业改为放开工资总量直接调控；其他企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴证、 最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定机构管理规则 ...
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控股企业继续实行工效挂钩办法外，对建立现代企业制度的试点企业改为放开工资总量直接调控；其他企业按国家有关规定，实行计税工资办法。２．劳动合同鉴证、 最低保障标准；拟订非因工死亡职工遗属及非因工伤残职工的待遇政策和给付标准；拟订企业职工探亲假制度和职工福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定机构管理规则 ...
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中的“标准工资或者计件工资”修改为“正常工作时间工资”。五、第二十二条修改为：“员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的， 所称工资，是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给 ...
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劳动工资统计规则，很多方面已不能适应客观形势的要求。根据国家有关部门和铁道部的规定，为适应铁路改革和发展的需要，更好地反映铁路劳动经济新情况， ，如病假、产假(包括计划生育假)、事假(指由于工人个人原因经企业行政允许请假的工时(工日))、探亲假、婚丧假、旷工、工伤假、产假后哺育婴儿假等原因，未能出勤 ...
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