应与街道(镇)劳动保障服务站签订《企业退休人员社会化管理服务协议书》，明确相互责任。实行社会化管理服务后，企业职工新办退休，应按规定移交至劳动保障服务站，纳入 不再享受，改制后的企业不再承担。企业离休人员继续享受国家、省、市规定的各项政策和待遇，其费用支付渠道和管理渠道不变。企业对实行社会化管理服务的 ...
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按照《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方管理的通知》及有关会议精神，对少数行业统筹费率进行必要的调整。首先要对提前退休人员和原行业统筹 病或非因工致残退休的人员和按国家有关政策提前退休的人员，要按每提前一年2％的比例减发养老金。(三)严肃法纪，坚决执行国家规定。各地、各部门及 ...
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工资总额5％以内的部分，可从成本中列支，税前抵扣。 十、做好企业退休人员社会化管理服务工作各级政府要加强对企业退休人员社会化管理服务工作的领导，加大对 养老保险制度改革试点的市、县，在国家事业单位养老保险制度改革政策出台之前，可暂按本地规定执行。(五)参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年 ...
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在科学化、规范化管理的基础上。５．严格控制企业职工提前退休严格执行国家关于企业职工的退休政策。除国务院规定的１１１个企业“优化资本结构”试点城市的破产工业企业 劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业，对劳动力市场形成了冲击，扰乱 ...
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建设职责，推动街道（乡镇）和社区（村）劳动保障工作平台建设。二、主要职责（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和政策， 和发展规划并组织实施；牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施；按规定管理参保职工退休审批工作；负责企业退休人员社会化管理服务工作；负责推动农民工及城镇老年居民 ...
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之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本规定参加基本养老保险。第三条本规定所称的企业职工养老保险包括基本养老保险、 储存额不间断计息。第四章养老保险待遇第二十条享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：（一）达到国家、省规定的退休年龄的；（二）企业和 ...
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法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的 待遇第二十条 享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：(一)达到国家、省规定的退休年龄的；(二)企业和本人按照规定缴纳养老保险费的；(三)缴费 ...
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法律（1）条第二条 本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的 待遇第二十条 享受养老保险待遇的退休人员，应当同时具备以下条件：(一)达到国家、省规定的退休年龄的；(二)企业和本人按照规定缴纳养老保险费的；(三)本 ...
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的责任。同时，应建立严格的责任追究制度，采取多种形式的清收奖惩措施。对企业内部部门往来借款，以及母子公司间形成的债权不得确认为坏账损失，应全额收回 、离退休劳动模范荣誉津贴、社会化管理和水电分离费用。关闭破产企业退休人员医疗费提留按国家有关政策规定执行，即按企业在职职工年工资总额的6％计算10年，10 ...
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按规定支付的加班和加点工资。６．特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育、事假，探亲假、定期休假，停工学习、 的工资，以及暂行保留的附加工资和保留工资。企业支付给职工的医药费、福利补助费、离、退休人员的退休金及福利、长期病假人员的医药费，以及生产发明技术改进奖等均 ...
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