一次性和按月相结合的办法发放。1、职工一次性系数补贴是指职工自参加工作之日起到1998年12月止按时任职级标准领取的住房补贴额。计算公式为：一次性系数补贴额 补贴时，必须符合支取的条件方可使用。第七章附则第二十二条企业和自收自支事业单位可参照本办法执行。第二十三条本办法由市房改办负责解释。第二十四条本 ...
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同级政府劳动保障部门审核确认。第四十四条2004年12月31日以前参加事业单位基本养老保险的企业、民办非企业人员和在嘉委〔2002〕22号等文件出台前已 〔2002〕22号等文件精神进行改革、改制（含破产、撤销、注销）的事业单位，其工作人员终止、解除聘用人事（劳动）关系的，基本养老保险待遇可按本办法 ...
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名单及住宿费价格，请登录“党政机关出差会议定点饭店查询网”查询，网址“//www.hotel.gov.cn”。 2007年12月5日 黑龙江省省直机关和事业单位差旅费管理办法 第一章总则 第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，制定本办法。第二条 本办法适用于省直机关和 ...
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县（市）、区人事行政部门报市人事行政部门重新核准。当年12月底前，各县（市）、区人事行政部门应将所属事业单位招聘计划实施情况，统一汇总报市人事行政部门备案。第十四 。第三十七条在甬部省属事业单位招聘工作人员可参照本办法执行。第三十八条本办法由市人事局负责解释。第三十九条本办法自2008年1月1日起施行 ...
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养老保险的同时，另行建立补充养老保险制度（年金）；原参加事业单位养老保险的在编人员可以继续参加事业单位养老保险（保留档案工资），也可以选择年金制度。四、 实施办法（试行）》（深编〔2004〕22号）。六、关于改革推进工作的时间要求事业单位人事制度改革第一步工作在2007年12月31日前完成，各事业单位 ...
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通知》(杭体改(2000)72号)等有关国有企业改制的文件规定执行。 四、文化事业单位改制为企业时，至2001年12月31日，距法定退休年龄5年内(含5年)且 ，转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。 六、文化事业单位改制时，可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除改制时办理的 ...
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精神，制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关、事业单位在职工作人员调整工资标准后，对于2000年12月31日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的 工资对应的职务(技术等级)对照附表二规定的艰苦边远地区津贴标准执行。3．新参加工作人员不实行试用(见习)期的，可按照文件规定的试用(见习)期、初期工资 ...
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单位可建立补充养老保险。 第十四条转制后参加工作的人员，按照规定执行企业职工基本养老保险制度。 第十五条在事业单位转制为企业前，原国家干部在 事业单位实行有计划减员的，对距法定退休年龄不满5年(含5年)的工作人员，可按《关于事业单位实行聘用合同制有关问题的意见》(大人发(1998)58号)的有关规定 ...
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司。(三)抽查总结阶段(1995年12月11日至1996年1月12日)民政部组织检查组，对各省检查验收工作进行检查，同时对全国儿童福利事业单位进行抽查。抽查结束后 活动，作为深化社会福利事业单位改革，推动助孤工作，提高管理水平和服务质量的一项重要工作来抓。可以邀请当地人大、政协代表参加，组织专门力量， ...
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路线、方针和政策。坚持党委中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。积极参加上级组织的理论培训。发扬理论联系实际的优良学风，不断提高领导成员的理论 按时换届选举，特别是认真选配好党总支(党委、直属党支部)书记。系(处)总支(党委、直属党支部)能在本单位各项工作中充分发挥政治核心作用，积极参与讨论和决定本 ...
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