宁政办发（2008）103号南京市政府办公厅关于转发市人事局《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》的通知各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市人事局 所属考试服务机构和相关机构可受事业单位、人事行政部门或事业单位主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。十二、对通过考试、考核的应聘人员， ...
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各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市人事局拟定的《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。 二○○八年 所属考试服务机构和相关机构可受事业单位、人事行政部门或事业单位主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。十二、对通过考试、考核的应聘人员，招聘 ...
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领导同意，现印发给你们，请遵照执行。二○○七年七月三十一日浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化， 和人才服务机构可受事业单位、事业单位上级主管部门和政府人事行政部门的委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。市、县（市、区）政府人事行政部门可根据 ...
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，现印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年九月二十二日吉安市事业单位公开招聘人员暂行办法第一章 总则第一条为全面推进事业单位人事制度改革，建立科学、 一条政府人事行政部门所属人才服务机构和考试服务机构，受政府人事行政部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。考试录用收费，按物价部门核定的标准收取。第二 ...
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教师；(五)国家和本有专门规定的人员。第六条 用人单位到人才市场招聘人才应当开具单位介绍信，企业还需出示营业执照或企业法人营业执照，并按有关规定 交流会或人才信息发布会，面向社会开展人才招聘活动，必须经县级以上人民政府人事行政部门审批。第二十四条 用人单位或接受委托招聘人才的单位，在报刊、广播电台、 ...
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采取考试、考核的方法进行。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开 和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条急需引进的高层次、短缺专业人才，具有 ...
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机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条 事业单位急需引进的高层次、短缺专业人才以及具有高级专业技术职务或博士学位的人员，以及因保密不宜公开招聘或专业特殊难以形成竞争的，经市(县)政府人事部门批准后可以采取直接考核的方式 ...
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须报上级主管部门核准并报人事部备案。各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门 和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条急需引进的高层次、短缺专业人才，具有 ...
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采取考试、考核的方法进行。第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开 和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条急需引进的高层次、短缺专业人才，具有 ...
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统计活动5月8日至14日的开展情况。4、5月24日前报送《招聘周活动情况周报表》，统计活动5月15日至21日的开展情况。请 资源和社会保障局北京市教育委员会北京市总工会北京市工商业联合会二○一二年五月三日附件1：招聘周活动安排表区县名称： 序号 活动名称 时间 活动地点 活动咨询电话 截至目前，本区县 ...
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