形式向农民工收取保证金和抵押金，也不得扣留或抵押农民工的身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。用人单位与农民工建立劳动关系后，必须按照劳动合同约定足额支付 轨道。每年要配合下岗失业人员再就业及民工有序流动工作，适时对劳动力市场的所有职业中介机构进行清理整顿。对在中介活动中向农民工乱收费、提供虚假信息 ...
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，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利 达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险保证金、预支的生活费或者承租成员的年度收入抵补，不足部分，由承租方、保证人提供 ...
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提供保证担保的，管理中心要定期对其资信状况进行调查评价，逐年签订合作协议，明确其提留担保保证金的比例，及应承担的还款责任和风险。对担保公司未按规定建立担保 和服务，督促受委托银行等单位按规定的贷款程序、操作规范和约定的时限办理贷款。对贷款中提供评估、保险、公证等收费性的服务机构，应按照市场化、社会化 ...
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权利。第八条用人单位在招、录用职工时，不得向职工收取任何形式的抵押金、保证金、股金、风险金及物品，或者扣留身份证、暂住证和其他有效证件。第九条用人单位自 节假日、休息日、年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，或者在劳动合同中约定的带薪休假；带薪休假视为正常劳动，与在岗职工享受同等待遇。第二十二 ...
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，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他企业、事业单位订立联营合同，确立各方的权利 达不到租赁经营合同规定的经营总目标或者欠交租金时，应当以企业的风险保证金、预支的生活费或者承租成员的年度收入抵补，不足部分，由承租方、保证人提供 ...
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政策指导下，采取与用人单位“双向选择”，经市人事局审批的办法就业。委托和定向培养的毕业生按合同约定就业。关联法规：地方政府规章（1）条第十一条 厦门 办理有关手续。第十八条 用人单位招用毕业生，不得向毕业生收取报名费、培训费、保证金、押金等费用，不得扣留学生证、毕业证书等证件。第十九条 用人单位不得 ...
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合同，到劳动行政部门办理 有关手续。第十五条用人单位不得收取劳动者履行劳动合同保证金或变相的抵押金，不得扣押劳动者身份证或其他证件。第十六条在劳动合同有效期 进行协商，逐步提高劳动者工资收入。第二十九条工资应当以货币形式按照劳动合同中约定的日期足额支付给劳动者本人。除依照国家法律、法规规定，由用人单位 ...
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，强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。对使用劳务输入农民工的铁路单位，在与劳务输出单位签订的劳务协议中，要设定农民工工资支付条款，防止 管理铁路用人单位招用农民工，必须依法以书面形式与农民工本人签订劳动合同。劳动合同中约定的试用期必须符合国家规定，试用期应包括在劳动合同期限内，对工作岗位 ...
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；（三）财政专项资金；（四）银行资金；（五）企业资金；（六）交纳的风险保证金；（七）其他来源。第三章支持范围第四条支持对象在海西州内注册成立的 不能履约时，应督促和帮助其及时采取补救措施。州发展投资公司确定协议银行时，应在合同中与协议银行约定风险共担比例。第十一条州经贸委负责对中小企业贴息（专项补助） ...
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劳动争议调解组织或者人民调解组织申请调解。 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的， (三)侵害农民工人身权、财产权和劳动权的； (四)贪污、截留或者挪用农民工就业培训专项资金、农民工工资保证金等资金的。 第五十四条用人单位违反本条例规定， ...
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