文件的规定,自行确定住房分配货币化具体的实施方案。自收自支事业单位,参照前款规定精神自行制定住房货币分配办法。 第四十三条企业和自收自支事业单位的住房补贴资金从 住房货币化分配补贴资金,不得再挪作他用。过去有违反规定使用售房款的,要严肃处理,限期归还。第四节调整公有住房租金 第五十一条从2001年1月 ...
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办法、事业单位未聘人员安置措施、事业单位聘用合同鉴证办法、人事争议处理办法等配套规章。(三)建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。分配制度改革是事业 ,试点单位与职工签订聘用合同。试点单位按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》第十条规定的聘用基本程序组织实施,主要包括公布岗位、申请应聘、资格审查 ...
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省司法厅牵头,省信访局、省国土资源厅、省建设厅、省劳动保障厅、省人民政府法制办等相关部门配合)2.认真实施《信访条例》,积极探索完善信访制度,形成解决 纠。建立依法对公民、法人和其他组织对规章和规范性文件提出异议的处理机制和办法。(省人民政府法制办牵头,相关部门配合)2.依照《中华人民共和国行政复议法 ...
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行政区域内建设工程的建设单位,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的农民工,适用本办法。国家机关、事业单位、 ,非法分包或因工程进度、工程质量等争议导致农民工工资无法支付引发的群体性事件进行调查核定,并对相应的违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的 ...
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行政区域内建设工程的建设单位,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的农民工,适用本办法。国家机关、事业单位、 ,非法分包或因工程进度、工程质量等争议导致农民工工资无法支付引发的群体性事件进行调查核定,并对相应的违法行为进行处理。交通运输部门负责对公路建设项目的 ...
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决定”、国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和山西省的实施办法。通过综合配套改革,逐步奸商适应社会主义市场经济发展的机制,培育和健全劳动人事、工资分配、 政治工作,特别是做好暂时下岗或降低了收入人员的工作,并妥善处理好企业内部的劳动争议,充分调动广大职工群众的积极性,保证改革的顺利进行。 八、 ...
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(市、区)签订委托授权书,以确保事权下放落实到位。各部门 事权下放的具体实施办法报市编办备案。 附件:1.(下放太原高新技术产业开发区、太原经济技术开发区 和社会保障局(1项)35、管理区内企业的就业、劳动合同、工资、职业技能开发等劳动工作,依法处理区内劳动 争议。市建设管理委员会(10项)36、区内 ...
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下列情况之一的,不得申报有突出贡献人员奖:(一)在知识产权、经济社会效益等方面存在争议,且尚未解决的;(二)按照法律、行政法规规定必须取得有关许可证,直接关系到人身 触犯刑律的由司法机关依法处理。 第六章 附则第二十五条本办法所称新产品是指列入国家、省、市三级重点新产品计划和企业自行确定试制的新产品, ...
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下列情况之一的,不得申报有突出贡献人员奖:(一)在知识产权、经济社会效益等方面存在争议,且尚未解决的;(二)按照法律、行政法规规定必须取得有关许可证,直接关系到人身 ,触犯刑律的由司法机关依法处理。 第六章附则第二十五条本办法所称新产品是指列入国家、省、市三级重点新产品计划和企业自行确定试制的新产品, ...
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区)人民政府、市直有关单位:现将市地矿局《关于整顿矿业秩序的实施意见》、市劳动局《关于认真执行山西省乡镇煤矿劳动管理暂行规定的通知》和市乡镇局《关于制止个人 发现、纠正用工中的违法行为,对严重违法要进行依法处理,切实保护企业和劳动者的合法权益。八、加强劳动争议的预防、调解、仲裁工作,及时化解矛盾,防止 ...
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