转企改制时，对距法定退休年龄5年以内的原在编职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等待遇不变，单位和个人继续按 退养手续的职工，由原单位按规定缴纳基本养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。11、对自愿辞职人员一次性发放补偿金。对转制时 ...
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市政府的工作汇报后，作了重要讲话，对我市进一步做好'十一五'期间的经济结构调整、煤化工基地建设、农业农村工作、改革开放、创优发展环境等工作，提出了具体 人。城镇登记失业率为1.7%，低于省控目标2.8个百分点。下岗职工基本生活费和离退休人员养老金做到了按时足额发放。城乡低保稳步推进，城市和农村贫困居民 ...
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和完善以养老、失业、医疗、生育、工伤“五位一体”的社会保障制度。进一步强化社会保险费的征缴力度，以确保三年国企改革期间，养老保险覆盖面国有企业继续保持100 思想政治工作，要关心困难企业特别是关心低收入职工的生活。努力做好矛盾纠纷的排查调处工作，把矛盾化解在基层，处理在萌芽状态，千方百计确保稳定，促进 ...
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劳动或人事行政部门审批后方可暂缓缴纳。缓缴期满，在补缴基金的同时，应按基金专户存款利率缴纳缓期期间的利息，其利息并入基金。第七条凡在抚顺地区(清原 保险金的计算程序：基本养老保险金计算公式设：S一基本养老金一S’一养老生活费总额X一社会性养老金Y一缴费性养老金－X一职工指数化月平均缴费工资N一缴费年限 ...
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的康复、劳动、生活和教育等问题。积极发展城乡养老、待业和医疗、工伤等社会保险事业，增强社会保障能力。 (四)文化、卫生、体育事业进一步发展文化艺术事业 管理方式，建立健全地方宏观调控体系。 (三)“八五”期间的几项重点改革1.企业改革增强企业特别是国营大中型企业的活力是经济体制改革的中心环节。企业改革 ...
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企业基本养老保险参保人数缴费率、城镇职工基本医疗保险扩面、失业保险扩面、工伤保险扩面等5项具体指标组成。重点考核省下达计划(省劳动保障厅下达) 评分办法：1、各市政府按照辽政办发[2004]103号要求帮助农村信用社完成今年改革期间的清收不良贷款任务，加10分。2、落实还政办发[2004]103号文件 ...
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报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工的假期、工伤及其待遇比照职工的有关规定办理。第三十三条用人单位支付给职工、 条下岗、待岗人员在下岗、待岗期间的待遇，可根据下岗、待岗原因，由用人单位自主确定，但不得低于当地最低生活费标准。生活费的支付仍由下岗、待岗人员原 ...
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、企业批准，可以休长假，休长假期间由企业发给本人月工资总额一定比例的生活费。５．对大中型企业的劳动计划安排给予必要的倾斜，根据生产需要及时下达招工指标 的社会统筹。同时积极进行市、县和行业职工工伤社会保险、大病医疗费用统筹试点。２０．提高统筹管理的社会化程度，推行由各级社会保险机构或委托银行、信用社 ...
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股总额的30%以上。对股额较大的企业，可以实行分阶段置换，经同级政府批准，结合企业经营者任职期间的国有资产增值、实现利税等指标完成贡献情况和在企业职工中 补偿(一般不超过500元)，最多不超过12个月；补偿以企业核算，按净资产包括土地出让分配，算完为止，但应不低于当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动 ...
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办学条件。逐步完善贫困家庭学生资助体系，对农村贫困家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助，对所有农村学生免收杂费。均衡发展城区教育，严格规范各类学校招生和 的安全整治；强化消防监督管理，加强冬春季节和重大节日期间的防火，开展对重点隐患场所的专项治理，严格落实隐患排查、整改责任制，全面提高安全防范与应急 ...
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