承担。与用人单位形成劳动关系的非正式在编人员所需费用由用人单位承担。三、工伤保险费的征缴管理按照《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。四、用人单位职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇按照《条例》和《办法》等规定执行。五、 ...
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办法执行，费用由单位自行解决。第三条市劳动保障行政部门对柳州市机关事业单位职工工伤医疗实施行政管理；由市社会医疗保险管理中心（以下简称市医保中心）具体组织 患职业病职工治疗所需的住院费、医疗费、药费等符合规定的实报实销。（二）工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费按照基本医疗保险的规定支付。（三）因公 ...
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在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门对申请不予 的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。第二十二条劳动保障行政部门工作人员进行工伤调查核实时，应出示执行公务的证件，行使下列权利：（一）根据工作 ...
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一级劳动保障行政部门备案。第九条农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关 支付至75周岁，最长不超过20年。第十三条用人单位未依法为农民工参加工伤保险的，农民工本人可以到所在统筹地区的劳动保障监察部门举报。劳动保障监察部门对未 ...
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行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。第十二条劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准gb／t16180一1996）（以下简称评残标准调 治疗的，所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；未实行医疗保险的 ...
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工作由省劳动鉴定委员会负责。第十二条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ16180－1996）（以下简称评残标准 治疗的，所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；尚未实行医疗保险制度 ...
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》）精神，保障事业单位、民间组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，经省人民政府同意，现就有关问题通知如下：一、我省境内所有事业单位、 年１２月２９日）至本通知下发前因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、申请时限、认定程序等按照《条例》和《办法》的规定执行，由劳动保障 ...
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一级劳动保障行政部门备案。第九条 农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《条例》和《办法》的有关 至75周岁，最长不超过20年。第十三条 用人单位未依法为农民工参加工伤保险的，农民工本人可以到所在统筹地区的劳动保障监察部门举报。劳动保障监察部门对未 ...
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工作由省劳动鉴定委员会负责。第十二条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程序鉴定标准(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因工 的，所需交通、食宿费用由企业按照职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行；尚未实行保险制度 ...
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统筹的下列金融行业单位(含分支机构)及其职工，由单位的主管部门牵头，统一参加工伤保险省级管理的社会统筹：1、中国工商银行浙江省分行；2、中国工商银行宁波市 杭州分公司；13、交通银行宁波分行。 二、参保时间上述范围对象中，尚未参加工伤保险或已参加所在地工伤保险的用人单位及其职工，自2004年1月1日起 ...
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