实行监督。企业、事业单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的，工会有权要求其行政方面或者有关部门认真处理。负责处理的单位或者部门应当在六十日内作出 应当督促所在企业、事业单位，依照法律、法规的规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。地方总工会应当对社会保险基金的管理和使用进行监督。 ...
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问题及职工群众的意见和要求。县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同本级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制。三方代表应当定期召开协调会议，就劳动 予以冻结、查封、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的 ...
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问题及职工群众的意见和要求。县级以上人民政府劳动保障行政部门应当会同本级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制。三方代表应当定期召开协调会议，就劳动 予以冻结、查封、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的 ...
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职业病危害的预评价审定工作时，应当听取工会意见。 企业、事业单位和其他组织发生工伤事故时，基层工会组织必须立即向上一级工会报告；发生因工死亡事故时，区、 行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，并按照解除劳动合同、聘用合同的有关规定给予经济补偿。 第三十八条 违反本办法规定，有下列情形之一的，由工会 ...
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代表旁听；市政府常务会议，可根据会议研究内容，邀请部分人大代表、政协委员和有关方面专家旁听；市长办公会议，可邀请议题内容涉及到的单位和企业负责同志列席，并 、服务承诺制、办事效率监督卡、AB角工作制、绩效考评制，建立过错追究和责任赔偿制度，严格追究行政不作为者的责任，逐步形成工作目标明确、权力义务清晰 ...
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、街道应当建立工会委员会或者工会联合会；社区可以建立工会组织。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会或者建立区域性的行业或者产业工会联合会。第九 的，其劳动合同期限自动延长至任期期满，无需办理续签手续。但任职期间个人有严重过失的，被依法追究刑事责任的，达到法定退休年龄的或者本人不愿意 ...
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检查；(四)督促企业、事业单位、机关依照国家有关规定为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用和住房公积金；(五)兴办职工自愿参加的互助补充保险 以及其他规范性文件执行中存在的问题；(三)监督检查本地区用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况；(四)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和 ...
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保险和失业保险扩面力度加大，参保人数分别比上年增加93万人和32万人；工伤、生育保险参保人数快速增长。2.科教强省战略实施成效显著。至科技进步凸现 上访等事件。 三、需要研究解决的几个突出问题(一)公共产品供需矛盾问题。首先是供给总量不足，各级政府在公共服务的提供方面仍存在不少“缺位”现象。从公共教育 ...
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努力，实现全国安全生产形势的根本好转。当前和今后一个时期，要重点抓好以下几个方面的工作：第一，健全和落实安全生产责任制。这是加强安全生产工作的关键， ，建立健全安全生产激励和约束机制。要认真落实企业安全费用提取、伤亡事故经济赔偿和安全生产风险抵押金三项政策，适度提高煤炭资源、环保、安全、科技和劳动保险 ...
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性质相近的几个行业可以根据需要建立产业工会。第十条对限制职工参加和组织工会的企业、事业单位和机关，市、区总工会和产业工会有权向有关方面通报，并 违法行为。给职工造成损失的，工会应当协助受损害的职工向有关单位或责任人追索赔偿，或者建议公安机关对有关责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理 ...
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