本人。第六条 国家对外国文教专家的直接报酬部分实行最低工资保障制度。最低工资标准则由国家外国专家局和财政部等有关部门共同制定,并公开发布。第七条 聘用单位支付 关联法规:全国人大法律(1)条第三章 工作时间和休息休假第十四条 外国文教专家每日工作时间为八小时,每周工作时间为五天。第十五条 聘用单位安排 ...
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协商制度。在与职工充分协商的基础上签订以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等为内容的集体合同或专项集体合同,重点开展工资集体协商。3.全面落实职工收入分配制度。认真执行工资支付法律法规,足额发放职工工资,支付高温津贴,并按规定发放加班工资。4.全面执行劳动标准。严格执行工时和休息休假规定,经 ...
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支付规定情况;(二)企业执行签订劳动合同制度情况;(三)企业遵守禁止使用童工规定情况;(四)企业遵守工作时间规定和休息休假规定情况;(五)企业安全生产情况。 四 抽查,纠正企业在劳动合同签订、工资支付、工作时间和休息休假、劳动用工等方面存在的违法行为,并督促企业完成整改任务。 六、要求(一)加强领导, ...
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制度的实施规范;审核并发布企业劳动定员定额标准;拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法并监督实施;负责政策性安置 和劳动能力鉴定办法以及劳动能力鉴定机构管理办法;拟订城镇企业职工疾病、工伤停工和生育期间的待遇政策及标准;拟订补充医疗保险的政策;拟订公费医疗管理政策 ...
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实施办法并组织实施;完善以职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险为主要内容的社会保险体系;拟定企业社会保险基金收缴、支付、管理 按分工拟定“农转非”政策;参与市级企业劳动模范评定工作;拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊保护政策;拟定全市职工收入分配政策、法规、 ...
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公费医疗)、工伤、生育社会保险及企业职工福利的政策、待遇标准,并组织实施和监督检查。(八)制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策;对社会保险基金 ;按分工拟定“农转非”政策,并负责审核工作;参与省级企业劳动模范的评定工作;拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;拟定 ...
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、集体合同制度建立、运行情况;(五)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)遵守工作时间和休息休假规定的 规定的情况;(十一)工会组织建立的情况;(十二)执行其他劳动保障法律法规和规定的情况。第八条良好信息包括:(一)企业因遵守劳动保障法律、法规 ...
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作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的依据。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5.职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织 省劳动定员定额标准;贯彻企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业特殊工时制度审批;实施对用人单位与劳动者执行劳动法律 ...
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保障厅(局)、总工会、企业联合会/企业家协会:为进一步开展区域性行业性集体协商工作,充分发挥集体合同制度在协调劳动关系中的作用,促进劳动关系和谐稳定,现提出以下 企业实际出发,紧紧围绕劳动报酬、劳动定额、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、女职工和未成年工特殊劳动保护等问题进行。通过协商签订的 ...
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管理政策;拟定有关机构经办向外国企业驻华代表机构选派中方雇员业务的管理办法和外国在华机构从事劳动力招聘中介、咨询、培训业务的资格管理办法;组织拟定 ,按分工拟定“农转非”政策;参与国家级企业劳动模范的评定工作;拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;综合协调外商投资企业的 ...
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