签订服务协议，将资金分解支付到个人。第四章 工资发放程序第十条 各单位根据编制和人事部门的有关要求，按规定时间提供包括单位性质、编制类型、人员编制、实有 编制类型、人员编制和实有人数进行审核；人事部门根据编制部门核定的编制数、实有人数和工资计划管理的有关政策规定，审核各单位所报人员和应发工资额。第十二 ...
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期满后，凭工程建设的行政主管部门确认意见，向劳动保障监察机构提出返还工资保障金的申请，同时提供施工企业(含劳动作业各班组)法定代表人签署的无拖欠务工人员 。同时，建立规范的务工人员考勤记录和编制工资发放清册(包括支付单位、时间、务工人员姓名、身份证号码、工作天数、加班时间、应发项目和金额、扣除项目和 ...
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“第一要务”来抓，经过努力，基本上做到了全省机关事业单位职工特别是农村中小学教师工资按中央统一规定的项目和标准当年未发生新的拖欠。但是，少数地方间隙性 省财政厅、人民银行南京分行。省财政厅每月通报各地工资发放情况，每季将全省情况报告省政府和省委组织部。六、时间要求。各地应按要求立即进行组织实施，省辖市 ...
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。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者休息日，应当提前支付。实行年薪制 仲裁。当事人不服劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会审理工资支付争议案件时，对事实清楚、不及时支付会导致劳动者生活困难的，可以 ...
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负担工资支出预算；绝不允许预算安排中留下工资性硬缺口，绝不允许用挤占、挪用、拖欠工资的办法搞建设。各级政府要根据《中华人民共和国预算法》的规定补充预算周转金，其额度 ，力争用一至两年的时间，全面推广到所有市县，实现编制、人事、财政和银行等部门联网，省、市、县三级联网，随时掌握工资发放情况。建立欠发工资 ...
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工资银行签订服务协议，把资金分解支付到个人。 第四章工资发放程序第十条各单位根据编制部门和人事部门的有关要求按规定时间提供单位人员编制、实有人数和 人员编制数进行审核后分送财政部门和人事部门；人事部门根据编制部门核定的编制数、人员和工资计划管理的有关政策规定审核各单位所报人员和应发工资额，送财政部门。 ...
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工资银行签订服务协议，把资金分解支付到个人。第四章工资发放程序第十条各单位根据编制部门和人事部门的有关要求按规定时间提供单位人员编制、实有人数和工资 人员编制数进行审核后分送财政部门和人事部门；人事部门根据编制部门核定的编制数、人员和工资计划管理的有关政策规定审核各单位所报人员和应发工资额，送财政部门 ...
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或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取不当利益，或为达到其它目的，以讨要农民工工资名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来负面、甚至是恶劣影响的"不法讨薪 提出申请，并详细报告工程项目用工、工资发放、质量安全保障措施情况及农民工返乡安排计划。既不上报申请又不在规定时间前安排农民工返乡的，将对有关各方 ...
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提出如下实施意见：一、公共卫生与基层医疗卫生事业单位实行统一的绩效工资制度（一）实施范围和时间。经机构编制部门批准设立，并经市人力社保（人事）工资主管 人力社保、财政、卫生部门批准后可纳入奖励性绩效工资发放。各基层医疗卫生事业单位的基础性绩效工资总量与奖励性绩效工资总量所占比重按6∶4确定。 （三）市 ...
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开工报告审批之前，由建设工程项目审批行政部门向建设单位发出《金昌市建设领域农民工工资保证金缴纳通知书》，负责通知并监督建设单位向施工所在地劳动社会保障行政主管部门 一）工资发放情况公示。工程交工后，建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设项目的竣工日期、工程款支付、工资结算结果等情况，公示时间不得 ...
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