、定级工资待遇执行的人员，均应将现行按国家和市规定发放的物价、福利性补贴及各地自行建立的津补贴，纳入新工资标准64元予以冲销，超出部分可在69元标准内 的人员(除经组织批准留任的外)，应按国发[1978]104号文及有关离退休的规定执行。其离退休时间从到龄之次日算起；离退休待遇从到龄之次月起计发；这次 ...
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行政编制限额内的实有人员和工资额，按照预算科目分类生成“工资发放汇总表”，列出“工资发放清单”，在规定时间向代发银行拨付工资款项。十、代发银行收到财政部拨付的 拨款一并汇入单位决算上报有关部门。十四、各单位应按要求如实提供人员工资资料及变动情况，接受财政部、人事部、中编办的监督检查。单位上报人员数字及 ...
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上报，又不处理，无处理措施的，市建设局将按有关规定对责任单位、责任人进行严肃处理。三、拖欠工人工资的发放由施工总承包企业在工资发放前进行公示，公布工人工资发放地点、发放范围和发放具体时间。发放时，由各镇（区）清欠领导小组、镇劳动部门和总承包单位在场监督，确保拖欠工资发放到工人手中 ...
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，此间不予补贴。 第60条 工资发放时间 60.1.职工的工资，每月两次或多次，按规定日期发放。 60.2.职工的工资，可按时、日、周 会、法院解决。 第126条 劳动争议处理委员会审理的劳动争议 126.1.对法院按规定审理之外的争议，由劳动争议帮助委员会初步审理。 126.2.劳动争议处理委员会的 ...
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依据《机构编制管理手册》和《增人计划卡》办理增人增资审批手续，单位应在规定的时间内填报《1993年10月1日以后调入机关事业单位工作人员确定工资审批 四条工资办、代发银行、各单位在次月5日内，按照工资办提供的“×××月×××单位工资发放对帐清单”分别进行对帐，并签字盖章认可，若发现问题及时更正。第二十 ...
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农民工工资拨到其个人账户，农民工持卡或存折支取工资。第九条用工单位支付农民工工资应当编制工资发放表，载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额 工资的；（七）用工单位不按本办法第十二条规定设置公示牌公示规定内容的；（八）其它影响农民工工资发放情形的。第二十六条建立用工单位工资支付信用 ...
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银行签订服务协议，将资金分解支付到个人。第四章工资发放程序第十条各单位根据编制和人事部门的有关要求，按规定时间提供包括单位性质、编制类型、人员编制、实有人员、 有关部门。第十九条各单位应按要求如实向省财政、人事、编制部门提供人员工资资料及变动情况，接受监督检查。对单位上报人员数字和标准不实的，以及退（ ...
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原始资料等。第四条劳动保障行政部门依法对本辖区建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放实施监督管理。建设行政主管部门依法对本辖区建筑工地规范总分包行为实施监督 五条建筑业企业招用农民工，应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定，与农民工签订劳动合同，并使用规范的《农民工劳动合同书》（范本，安徽省 ...
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人员：市级机关和实行全额拨款的事业单位编制内的在职职工。(三)工资发放项目：现行工资制度规定执行的基本项目。 二、工资管理程序(一)预算管理。实行银行统一发放 岗位津贴审批表》(表样附后)和有关文件依据，报财政局备案。(二)关于审批时间和《手册》使用问题。1．减人下册必须当月办理，并将办理结果于每月 ...
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个人提供工资单。6?各机关事业单位根据财政部门提供的工资发放清单或代发银行出具的工资明细表，按照有关会计规定登记入账。 五、建立统计、通报、报告、网络监控和制裁制度 ，力争用一至两年的时间，全面推广到所有市县，实现编制、人事、财政和银行等部门联网，省、市、县三级联网，随时掌握工资发放情况。建立欠发工资 ...
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