的通知》(教学(2001)2号)精神，结合我省实际，提出以下意见：一、大中专学校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动我省经济和社会发展的重要力量，各地(市 的合法权益。用人单位和毕业生要认真履行协议所规定的责任。 四、毕业生就业的具体政策及措施(一)各级国家行政机关录用毕业生，要严格执行《国家公务员暂行 ...
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教育部门代理。要加强对非国有单位接收毕业生的管理，进一步规范非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同 大力宣传表彰在边远地区、艰苦行业和基层生产第一线做出突出成绩的往届毕业生先进事迹，鼓励和引导应届毕业生到边疆去，到基层去，到生产第一线去，到祖国最需要 ...
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毕业生分配办公室负责具体贯彻落实工作，各级、各部门、各单位要严格执行大中专毕业生就业的有关政策规定，不得违反国家、省和市规定。2、2001年不再编制 指定有关部门或单位接收安排。3、鼓励毕业生继续学习深造。凡通过国家普通院校招生考试被录取的应届大中专毕业生，可到毕业生分配部门办理档案转移或人事代理手续 ...
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户口卡片。 三、几点要求(一)凡招生简章中明确不转户口的农业户口毕业生不核发《报到证》，毕业时档案转至家庭所在地；按照《北京市公安局关于 办理。 附件：2004年北京地区普通中等专业学校应届毕业生派遣工作时间安排(略)北京市人事局二○○四年四月二十九日核发中专毕业生就业报到证时间安排7月5日：北京邮电 ...
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就业工作的顺利推进。省内院校本省生源毕业生与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托我省 场地、经费、人员等方面给予充分保障。高校专职就业指导教师和专职工作人员与应届毕业生的比例不低于1∶500，就业工作经费不低于在校学生交纳的全部学费的1 ...
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。（四）加强见习管理。见习之前，要指导见习单位和参加见习的高校毕业生签订就业见习协议，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排，以及见习单位和 由见习单位和地方政府提供基本生活补助。要发挥社会各方面积极性，积极探索高校毕业生就业见习的社会化、市场化运作机制。见习期满，见习单位应为见习人员出具见习 ...
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促进就业两个重点，积极引进高层次、紧缺专业毕业生及各类实用毕业生。普通高校毕业生与我市用人单位签定就业协议的，均可接收。对暂未落实单位、愿意来我市 工作人员应在市统一部署下，公开招考，同等条件下优先录用应届毕业生。事业单位在空编内进人，应优先引进毕业生。鼓励各类企业特别是中小企业、民营企业录用毕业生， ...
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湘就业的限制。各类毕业生出省就业、非湖南生源毕业生来湘就业，不得加以任何限制。(三)有计划地录用一部分晶学兼优的应届毕业生到各级机关工作。国家机关和国有 部门及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。 ...
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毕业生跨省、跨市、跨县(市、区)就业，鼓励毕业生到西部地区工作，委培生、定向生按协议就业。师范类毕业生就业要首先服从我市各级各类学校的需要。生源 需求信息登记制度，规范市场行为，优化就业环境。凡举办应届毕业生参加的供需见面活动或行业(系统)组织的招考活动，必须经毕业生就业主管部门核准，并接受其监督。 ...
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就业。鼓励我市生源的大专、中专毕业生继续深造学习，对参加成人教育3年内取得国家承认学历的毕业生，可按应届毕业生的有关政策，办理就业派遣手续。各部门要进一步 。各单位要遵守有关规定，保障毕业生的正常流动。毕业生与用人单位解除就业协议、改派及返回原籍等手续，必须通过市毕业生就业主管部门办理。用人单位不得以 ...
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