；六、建立房屋拆迁档案的基础工作；七、保持基地办公场所的环境整洁；八、做好与拆迁人拆除房屋的交接工作；九、接受房屋拆迁主管部门的检查、指导和监督。第六条（日常 行为的；四、上岗人员有打人、骂人等行为，不劝阻的或知情后不处理的；五、未经协议、强制拆迁而拆除房屋的；六、发生重大、恶性事件的；七、欺骗被拆迁 ...
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、牵牲口、搬家具，强行收缴钱物；严禁动用警力和械具或采取打人、抓人、关押人等非法手段收取村提留、乡统筹费；严禁提前征收、重复征收或者借税收名义 ，坚决执行减轻农民负担“一票否决”制度，凡因减轻农民负担政策落实不到位而引发严重事件和恶性案件的，要严肃处理直接责任人，追究上一级党政主要领导的责任。这次通报 ...
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在收取税费中，强行到农民家中拉粮食、牵牲口、搬家具等，或行凶打人、非法抓人和关押人的；（十）未经农民负担监督管理部门审核会签，擅自出台涉农收费文件 和农民负担监督管理部门等有关方面的意见。第九条涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件或造成重大影响的其他案（事）件发生后，县市区、乡镇党委、政府及有关部门 ...
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，中途不得离场。四、考生在考试期间应保持安静，不得交头接耳、抄袭、夹带或互打暗号、手势，不得在考场内吸烟；交卷后应立即离开考场，不得在考场附近逗留、 本考点情况。七、对难以处理的问题和突发、重大事件，及时向人事考试机构或上级人事部门报告。附件3：监 考 人 员 守 则一、监考人员应当参加考前培训，熟悉 ...
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，中途不得离场。四、考生在考试期间应保持安静，不得交头接耳、抄袭、夹带或互打暗号、手势，不得在考场内吸烟；交卷后应立即离开考场，不得在考场附近逗留、 ，安排试卷的交接、分发、验收以及保管工作，采取有效措施，防止失密、泄密和徇私舞弊事件发生。四、监督检查监考人员和其他考务人员的工作，撤换失职、违纪人员。 ...
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在收取税费中，强行到农民家中拉粮食。牵牲口、搬家具等，或行凶打人、非法抓人和关押人的；（十）未经农民负担监督管理部门审核会签，擅自出台涉农收费文件 和农民负担监督管理部门等有关方面的意见。第九条涉及农民负担的恶性案件、严重群体性事件或造成重大影响的其他案（事）件发生后，县市区、乡镇党委、政府及有关部门 ...
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，可以记三等功；获得国家部委表彰或者在执行抢险救灾、反恐维稳、处置突发事件、联合国维持和平行动、军事演习等重大非战争军事行动中完成任务出色，获得四总部 )说话和气；(二)买卖公平；(三)借东西要还；(四)损坏东西要赔；(五)不打人骂人；(六)不损坏庄稼；(七)不调戏妇女；(八)不虐待俘虏。 附录二个人 ...
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粗暴执法。重点查处和纠正和群众态度生冷硬横；管理方法简单粗暴，动辄训斥和打人骂人等行为。 要采取“整顿、纠正、建设”并举的工作方针，挖根源整治问题， 的查处工作。 各地要一旬一报“两整顿”的进展和大要案件的查处情况，重大事件随时报告，集中整顿工作结束后要向国家工商行政管理局写出总结报告。 国家工商行政 ...
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水平。实施积极的就业政策，千方百计扩大就业和再就业，实现就业再就业14万人。大力实施职业素质提升工程，开展普惠制培训，提高就业质量。积极稳妥推行劳动 中心建设，进一步提升电子政务服务水平，扩大服务范围。加快公共事件应急体系建设，提高应对突发事件的能力。提高政务公开、厂务公开、村务公开的针对性、规范性和 ...
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，并建立有关违纪档案记录以供存查。处理机关应将有关处理决定适时通知被处理人单位。 第五条 对考生违反人事考试纪律的处理方式分为：清退出考场、取消考试 取得报考资格的；(二)疏于管理或玩忽职守，造成考场、考点秩序混乱的；(三)发生泄密事件或大面积舞弊，隐情不报，未及时采取补救措施的；(四)在命题、制卷或 ...
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