的理想和信念，能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，有较丰富的社会主义市场经济知识、必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力；坚定地 、监事会、经理班子中的党员，具备条件的，可按照有关规定进入党委会。董事长与总经理原则上分设。实行工厂制的国有中小企业党政领导的任职形式，要根据本单位的 ...
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培训实施细则》、《上市公司董事会秘书培训实施细则》，现予发布，请遵照执行。二○○五年十二月二十二日上市公司高级管理人员培训工作指引第一章 总则第一条 为 于中国证监会组织实施的上市公司高级管理人员的岗位培训。培训对象包括：上市公司董事长、董事、监事、独立董事、总经理、财务总监、董事会秘书。第四条 上市 ...
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于中国证监会组织实施的上市公司高级管理人员的岗位培训。培训对象包括：上市公司董事长、董事、监事、独立董事、总经理、财务总监、董事会秘书。第四条上市公司 内容1、上市公司董事会秘书资格培训内容（1）通过资格培训使董事会秘书明确基本职责，掌握信息披露的要求；熟悉电子化信息披露工作；了解其他相关的业务知识。 ...
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国有企业试行由外部董事担任董事长。第五条 实行决策层和经营层分开，除总经理进入董事会外，经营班子其他成员一般不进入董事会。未经履行出资人职责的机构同意， 的财务预算指标，落实到各部门、各岗位；(三)按授权审批程序严格执行各项预算，及时分析预算执行差异原因，解决预算执行中存在的问题；(四)及时总结分析 ...
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对风险控制起重要作用的人员，包括董事长、副董事长、董事、总经理、副总经理。 风险管理、资金集约管理等关键岗位人员是指按照财务公司具体业务部门设置、业务制度和 、管理和风险状况。 （三）了解财务公司的公司治理结构、公司章程、董事会职责以及董事会成员的权利和义务。第十五条 财务公司董事长、副董事长除符合第 ...
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中的国有独资公司董事会负责督导本指引的实施；国有控股企业由国资委和国资委提名的董事通过股东(大)会和董事会按照法定程序负责督导本指引的实施。第三条本指引所 中未设立董事会的国有独资企业，由经理办公会议代行本指引中有关董事会的职责，总经理对本指引的贯彻执行负责。第六十七条本指引在中央企业投资、财务报告、 ...
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，并为员工和营销员执行合规政策提供指引。员工和营销员行为准则应当规定公司所有员工和营销员必须共同遵守的基本行为准则，并可对董事、监事和高级管理人员 合规管理部门或者合规岗位和合规负责人向总经理、董事会审计委员会、董事会的报告路线。保险公司应当规定报告路线涉及的每个人员和机构的职责，明确报告人的报告内容 ...
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的执行情况，可以根据董事会的授权，行使董事会的部分职权。总经理对董事会负责，执行董事会的决议，负责企业日常经营的管理和指挥。建立健全经理办公会议制度，凡涉及企业 、法律、财务和管理方面的专家，逐步形成一支专职董事队伍。董事应诚实信用、勤勉尽职地履行职责，维护出资人和企业利益，不得利用职权谋取私利。建立 ...
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该制度的实施细则。第十八条证券公司章程应当规定，董事会、董事长不履行职责致使股东会会议无法召集的，持有一定比例股权的股东和监事会可以按照公司章程规定 董事会或监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。未担任董事职务的总经理可以列席董事会会议。第六十条 ...
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．当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；6．监事列席董事会会议。第三十条监事应依法认真履行职责，监事在执行职务时 主体，体现效率优先，兼顾公平的社会主义分配原则，根据公司内人员的各自职务、职责、岗位和贡献，并参照省人民政府的类似公司水平，公司自主决定分配形式和工资报酬 ...
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