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一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道 、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位 ...
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单位公章后于每月15日以前,将汇总表及时传真到厅劳动工资处(传真:0471-6964928)。 附表:《2006年农牧民工签订劳动合同和清理拖欠工资工作进展情况汇总表》(略) 二OO六年八月五日...
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力度,保障农民工的合法权益,维护建筑市场秩序,解决建筑业企业克扣和拖欠农民工工资问题,根据有关劳动政策法规,经与区建委、区工会协调研究制定了西城区加强 建筑工程按国家及本市规定进行发包、承包、分包的情况、建筑业企业定期支付农民工工资的情况、职业资格证书持证上岗情况进行定期联合执法检查。2、建立畅通的 ...
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劳动监察大队,办公室主任由大队长王星担任,成员由法规处、劳动工资处、培训就业处、劳动关系处和劳动仲裁院负责人组成。各区(市)县也要成立相应的组织 务工人员工资支付情况的检查,同时抓好投诉举报案件处理工作。重点检查对象:一是存在拖欠工资问题的企业;二是现在有施工项目正在施工的企业;三是历史上拖欠农民工 ...
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工资、保护职工合法权益作为依法经营的重要内容,自觉遵守。在宣传周活动中,劳动保障部门将与新闻媒体密切配合,在加强正面报道的同时,揭露各种损害职工权益 工资问题,消除发生集体突发事件的隐患。三、建立投诉举报制度。各级劳动保障部门设立工资拖欠投诉信箱和投诉电话并向社会公布,完善投诉接待值班制度和案件处理 ...
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失业保险和低保范围,同时保证按时发放生活费。对拒不按要求整改的用人单位,劳动保障部门要依法进行处罚,并通过新闻媒体予以曝光。各市区、开发区贯彻落实本意见 工资情况统计表》(附表2),务于11月18日前书面报市劳动保障局。附表1:用人单位拖欠职工工资情况统计表(略)附表2:各市区、开发区用人单位拖欠职工 ...
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管理和服务工作的通知》(国办发[2003]l号)和《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》(国办发[2003]94号)精神,经省人民政府同意,现就 当前经济工作的一件大事来抓近年来,党中央、国务院和各级党委、政府高度重视清理拖欠农民工工资问题,并且通过劳动保障监察执法,依法严肃查处了一批克扣和恶意 ...
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合同签订情况进行全面法律体检,建立体检档案,跟进服务措施。要全面分析,对劳动合同签订与劳务用工中存在的问题,结合信息化科技手段,进行大数据比对 开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,协助处理劳动争议案件,帮助农民工解决工资拖欠问题,并与“法援惠民生•服务农民工”品牌建设统筹衔接,进一步 ...
//www.110.com/fagui/law_398127.html-了解详情
合同签订情况进行全面法律体检,建立体检档案,跟进服务措施。要全面分析,对劳动合同签订与劳务用工中存在的问题,结合信息化科技手段,进行大数据比对 开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动,协助处理劳动争议案件,帮助农民工解决工资拖欠问题,并与“法援惠民生•服务农民工”品牌建设统筹衔接,进一步 ...
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问题的,除极特殊原因外,一律不再批准其新建政府投资工程项目。对未能解决拖欠工程款问题的房地产开发企业,一律不得批准其新开发建设项目,不为其办理规划 ,切实维护农民工的合法报酬权益。加大建设领域因拖欠工资问题引发劳动争议的调处力度,努力保证涉及拖欠农民工工资劳动争议案件按时办结。有效预防和及时妥善处置 ...
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