，国家和铁道部另有规定的从其规定）；五、按国家规定，凡妇女禁忌的工种岗位不得招用女职工；凡不适合妇女从事的机车乘务、机车车辆检修、调车作业 单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工代表的意见，经向劳动行政部门报告 ...
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比例为28%，其中个人缴费比例为8%。职工提前退休期间的养老金，全部由企业一次性缴纳。第十七条改制企业中，现在企业管理岗位的女干部，只要在生产一线岗位从事 军人，享受市直同类人员医疗保险待遇；（二）改制企业的退休人员（含病退、特殊工种退休、因公致残退休及按国发104号文件办理退职人员），按基本医疗保险 ...
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初步实现“减人增效”，从而进一步维护社会稳定和促进经济发展。 第二章 鼓励发展经济增加就业岗位第四条 新办二、三产企业和劳服企业或其他经济实体，当年安置失业 工程专项经费”。具体行业(工种)的划分、收费标准和办法，由市劳动局另行制定，并按规定程序报经批准后执行。 第六章 离岗退养和提前退休第二十四条 ...
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的范围限定为：国务院确定的“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件 向市地级以上劳动部门每年报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。(四)按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因 ...
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关系。（三）煤矿关闭破产时仍在特殊工种岗位工作，但累计工作时间未达到规定年限的职工，不能执行按特殊工种提前退休和距提前退休年龄仅５年以内（含５年）人员的一次性安置政策。（四）职工安置中有关年龄、工龄和从事特殊工种年限的计算，以批准所在煤矿实施关闭破产的日期为基准日。（五）本通知印发前已解除 ...
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退休的范围限定为：国务院确定的“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足５年的职工；三年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱 特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。（四）按照国家规定核定提前退休人员的待遇。对于因病或非因工致残退休 ...
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、医疗和失业保险费用。对与压锭任务有关的企业，受压锭影响与纺纱、织布相关的工种，距法定退休年龄五年及以内的下岗职工实行企业内部退养。内部退养所需经费由企业和 。具体办法是：工龄满20年，在挡车工岗位上连续工作满10年，且办理退休时仍在挡车工岗位上，提前退休的，基本养老金每提前一年减发2％(不含个人帐户 ...
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提前退休”人员的待遇可下浮，但不得低于最低工资标准。2．单位支付给“企业内提前退休”职工的费用，在工资总额中开支。属于职工平均月工资收入低于本市最低工资标准的 工种。具体办法由市劳动局制订。2．凡能安排下岗待工人员的工种岗位，企业不能使用外地劳动力。凡本企业下岗待工人员愿意并能够替代已使用外地劳动力的 ...
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、个体工商户及其雇工中的女性参保人员在过渡期内仍按原办法执行。二、严格执行特殊工种提前退休规定。按照国发(1978)104号文件的规定核定参保人员从事特殊 ，并于次年第一季度向企业所在地的劳动保障行政管理部门报送上年末本企业特殊工种的名录、种类、文件依据、特殊工种岗位定员人数、实际使用人数、从事特殊 ...
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工商户及其雇工中的女性参保人员在过渡期内仍按原办法执行。二、严格执行特殊工种提前退休规定。按照国发〔1978〕104号文件的规定核定参保人员从事特殊工种 档案，并于次年第一季度向企业所在地的劳动保障行政管理部门报送上年末本企业特殊工种的名录、种类、文件依据、特殊工种岗位定员人数、实际使用人数、从事特殊 ...
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