的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工的特殊保护。第三条本条例适用于本省行政区域内的所有企业、个体经济组织（以下 的。第二十七条违反本条例规定，用人单位未安排法定代表人、劳动保护管理人员依法参加劳动保护知识培训或者安排未取得特种作业资格的人员上岗作业的，或者安排患有 ...
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的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工的特殊保护。第三条 本条例适用于本省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下简称 。第二十七条 违反本条例规定，用人单位未安排法定代表人、劳动保护管理人员依法参加劳动保护知识培训或者安排未取得特种作业资格的人员上岗作业的，或者安排 ...
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工登记手续。 承办机构应提供原劳动部《未成年工特殊保护规定》，要求用人单位提供《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》核发劳动和社会保障部统一印刷 过程中违反国家有关未成年工管理规定和禁止使用童工规定的，依照国务院《禁止使用童工规定》、劳动部《使用童工罚款标准的规定》、《违反行政处罚办法》的规定给予 ...
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措施，包括安全生产、劳动安全、劳动卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 本条例适用于大连市行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下 劳动保护技术措施水平和改善劳动条件。第三章 劳动保护管理第十七条 用人单位必须依据国家劳动保护法律、法规、规定、标准和本条例，建立健全本单位的劳动 ...
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未成年人，国家另有规定的除外。各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的未成年人核发从事个体经营或开办私营企业的营业执照。招收已满十六周岁、未满十八周岁未成年工的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面按国家有关规定执行，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者 ...
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）在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，每月至少应研究一次安全生产、工业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法。在布置、检查、总结、评比生产的同时， 防护用品的质量和使用，进行监督检查。（十一）督促有关部门做好女工和未成年工的劳动保护工作。（十二）负责组织开展企业安全生产竞赛、评比、奖惩活动。（十三 ...
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劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，制定本办法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条县级以上各级人民政府劳动行政部门（以下 哺乳禁忌从事的其他劳动及安排其延长工作时间和夜班劳动的；（四）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌 ...
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第十四条学校和教师应执行国家教育行政主管部门规定的课时和作业量，保证未成年学生必要的休息、娱乐和业余活动时间。第十五条对已完成规定年限义务教育的 保护工作中成绩显著的单位和个人，发展未成年人的保护事业。保护基金的筹措、管理办法由省人民政府制定。第四十八条各级人民政府鼓励集体和个人捐资兴办有利于未成年人 ...
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上岗作业。第二十九条 禁止使用童工，用人单位必须执行国家和省有关女职工、未成年工劳动保护法律法规规定。第三十条 用人单位必须执行国家和省有关工作时间、休息休假 压力容器安全管理除适用本条例外，法律、法规另有规定的，从其规定。第五十二条 有关劳动安全资格审查、发证问题，由省政府根据本条例制定实施办法。第 ...
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代表应当遵守法律、法规、政策和企业的规章制度，提高自身素质和参与企业民主管理的能力；代表职工利益，反映职工的意见和要求；认真执行职工代表大会的决议 工资调整、奖金分配等方案，以及劳动安全卫生和女职工、未成年工特殊权益保护措施、职工奖惩办法等重要规章制度； (四)监督集体合同的履行、社会保险费用的缴纳 ...
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