报表附注中予以说明。 固定资产折旧方法可以采用年限平均法、工作量法、年数总和法、双倍余额递减法等。折旧方法一经确定，不得随意变更。如需变更，应当在会计报表 当期费用，不确认收入。第九十条 提供劳务的总收入，应按企业与接受劳务方签订的合同或协议的金额确定。现金折扣应当在实际发生时作为当期费用。第九十一条 ...
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共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 损害的，应当依法承担民事责任。第十九条旅游经营者，应当与消费者签订书面旅游合同，明确旅游线路、日程安排、食宿标准、交通工具、价格和违约责任等 ...
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财产损害的，应当依法承担民事责任。第十九条旅游经营者，应当与消费者签订书面旅游合同，明确旅游线路、日程安排、食宿标准、交通工具、价格和违约责任等 一名护理人员所需费用按照医院所在地上一年度职工年平均工资计算；(四)交通费，按照实际必需的费用计算，凭票据支付；(五)住院伙食补助费，按照医院所在地国家机关 ...
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签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础，租赁合同未约定付款总额的，以该资产的公允价值和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础；（四）盘 最低折旧年限不得低于本条例第六十条规定折旧年限的60%；采取加速折旧方法的，可以采取双倍余额递减法或者年数总和法。关联法规：全国人大法律（1）条第九十 ...
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年限，并和实际缴纳年限合并计算。（三）所有接收安置退役士兵的单位，都要按照国家和当地有关规定与退役士兵签订不低于3年的劳动合同，并参加社会保险，保证退役 ）服役期为10年以上的（含10年），发给数额为当地上年度城镇职工年平均工资5倍的补偿金。（四）服役期间有立功表现的，另外增发一次性补助金。其标准为： ...
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工人、计划内临时工和国家聘用制人员，按计划外子女出生当月工资总额计算征收基数，不低于１年的工资总额；私营企业经营者和个体工商户，按不低于计划外 必须到常住户口所在地镇、乡计划生育委员会申请开具《流动人口计划生育证明》，签订计划生育合同，落实可靠的节育措施，镇、乡计划生育工作站要健全外出已婚育龄妇女档案 ...
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原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%)；4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指：1.国有企业下岗失业人员； 折旧。企业用于研究开发的仪器和设备，单位价值在30万元以上的，允许其采取双倍余额递减法或年数总和法实行加速折旧，具体折旧方法一经确定，不得随意 ...
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电路及网元等传输系统及设备的租赁费用。三、本科目的账务处理如下：企业计提工资时，按照“工资计算表”所列数据，借记本科目（××网业务成本至工资 折旧方法固定资产折旧方法一般采用年限平均法。长途电话程控交换机、市内电话程控交换机可以采用双倍余额递减法或者年数总和法。运输车辆可以采用工作量法。实行工作量法的 ...
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技术评估；７．基础财务数据的测算评估与表格编制；８．财务效益评估指标的计算与分析；９．银行效益与风险评估；１０．社会效益评估；１１．不确定性分析；１２ 整体角度考察项目的效益和费用，用货物影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等经济参数分析、计算项目对国民经济的净贡献，评估项目的经济合理性。第十三 ...
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联合下发的《国有资产保值增值考核试行办法》（国资企发〔１９９４〕９８号）的规定计算。（四）附加考核条件１．交部利润情况：企业在报送年度会计报表时，足额向 企业或联营、参股企业的国铁职工，其工资待遇按与所聘企业签订的合同或协议办理。对其中因工作需要保留全民职工身份的，在国家未出台新规定前，可按国家和 ...
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