,在5个工作日内拿到护照。58、全市涉外单位实行“一站式”对外办事,“一个窗口”对外收费。市外经贸局负责对外商投资企业,市合作办负责对内资投资企业咨询、协调、服务 收工本费,对暂时未找到接收单位的,其编制可挂在区人才交流中心,3年内免收挂编费及档案保管费。96、高新区内企业所聘的专业技术人员、管理人员 ...
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医疗卫生机构下放人事权、分配权,为深化人事制度、分配制度改革创造条件。尽快成立卫生人才交流中心,稳健推进卫技人员人事托管制度,公立、私立医疗卫生机构均应强制 的医疗服务价格调整机制。根据医疗服务成本变动情况,一般两年调整一次医疗收费标准。医疗服务体系以非营利医疗机构为主体,正确引导社会办医,进一步完善 ...
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学历。对于有疑议的学历证书,应要求申请人将其学历证书送交太原市教育人才交流中心查询认证(地点:旱西关南二条5号,电话:3041956)。4、教育 存入本人的人事档案,其余材料由教师资格认定机构归档保存;未取得教师资格人员,其全部资料由教师资格认定机构保留一年后销毁。 (八)教师资格认定收费标准 教师 ...
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市场中介服务机构的日常检查监督,严厉打击非法中介、非法招聘和乱收费行为;强化对常设型人才市场、人才交流大会、人才信息网络等安全防范措施,切实维护人才 在做好政府授权的公共人事服务业务基础上,努力发展市场竞争业务。要结合事业单位的人事制度改革,推进政府所属人才交流机构的改革。逐步推行聘用制和竞争上岗制度 ...
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原机关接收并安排适当工作。其它人员,应一律留税务代理机构工作,其人事档案均交当地人才交流中心管理。3、财务脱钩财务脱钩的基准日为资产清查,财务审计的日期,此 标准收费的,要责令其退还多收费用;对只收费不服务的,要责令其退还所收取的代理费。3、制度不健全问题。税务代理机构管理制度不健全,或有制度而没有 ...
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学科、重点实验室和工程技术研究中心为平台,聚合人才队伍,开展重大项目联合攻关。推进产学研对接,鼓励高校和科研机构建立按现代企业制度运作的科技型企业和企业 机构和博士后工作站,增强企业竞争实力和发展后劲。12.加强对外科技合作与交流。进一步加强与国内知名高校、科研机构的合作,创新合作机制,拓宽合作渠道。 ...
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和档案可留在原就读学校,也可转至入学前户籍所在地人才交流中心,免收户口、档案管理费。择业期满后,仍未联系到就业单位的毕业生,可向入学前户籍 的目标,尽快建立一大批实习基地,大力开展“订单式”培养,使实施职业资格证书制度的相关专业80%的毕业生获得相应职业资格证书。加强高校就业指导教育,完善高校毕业生 ...
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、分流工作,其档案、工资关系可转入当地人才交流中心或高校内设的人才交流机构。专业技术职务实行评聘分离,允许低职高聘,高职低聘。改革分配、奖励制度,实行 在培养成本中的比例。民办教育、职业教育、成人教育可实行按生均培养成本收费。利用社会力量和银行贷款、依托现有本科院校兴办的具有独立法人资格、经济独立核算 ...
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、专业技术人员和大学毕业生创办民办高等学校或到民办高等学校工作的,其档案可委托各级政府人才交流中心进行人事代理,被国家机关或事业单位录(聘)用时,在民办高等学校工作 收费标准有浮动幅度的,均按最低标准收取;坚决制止对民办高等学校的乱收费、乱罚款、乱摊派行为。切实规范各种行政检查和执法检查,除国家法律、 ...
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科技成果可以作为生产要素参与分配。12.学校实行“统一领导,集中管理”的财务管理制度,加强宏观调控能力。加强内部审计,提高资金使用效益。13.积极推进后勤服务 工勤人员在校内的合理流动;开展多种形式的培训和学习,为转岗交流创造条件。加强与政府人才交流中心的联系,积极向社会用人单位推荐聘余人员,通过人才 ...
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