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,继续执行市府办《关于做好2000年大中专毕业生就业工作的意见》(甬政办发[2000]3号)的有关规定,加大对高层次及我市经济建设和社会发展密切相关专业 、及时和完整地归入;市属院校大中专毕业生档案由学校负责投递,对已落实用人单位的毕业生档案按《就业协议书》明确的档案转寄地址给予转递,未落实用人单位 ...
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各设区市要彻底放开对接收高校毕业生落户限制,取消毕业生落户的审批手续。应届毕业生用人单位签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书 可转到政府人事部门所属的人才交流机构、省高校毕业生就业服务中心,或保留在原就读学校。档案管理机构对保管其档案不得收取服务费用,所需经费由各级财政负担 ...
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机构对其档案保管免收服务费用。18、各级人事、教育、劳动和社会保障部门及各高校要充分利用现有资源,加快高校毕业生就业信息网络建设,并中国高校毕业生 地区或单位不得以来自非典型肺炎疫情流行地区为借口拒绝接收高校毕业生。用人单位已经签订就业协议书的,必须认真履约并允许毕业生适当推迟报到时间。七、将未就业 ...
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毕业生落户的限制,积极放宽高校毕业生就业落户规定,简化有关手续。毕业生落实了就业单位的,凭用人单位签定的《就业协议书》依据有关规定由教育部门签发《全国 和税收部门要简化审批手续,积极给予支持。上述人员的档案管理,按国家现行有关规定执行。加强毕业生就业方面的收费管理,严格按照规定的收费项目和标准执行。 ...
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部门所属的高校毕业生就业指导机构、人才交流机构或职业介绍机构,应开展对未就业高校毕业生的免费求职登记、就业指导和就业信息服务,免费保管档案。对其中的 都要放开对吸收高校毕业生落户的限制,为毕业生顺利就业解除后顾之忧。公安部门对应届高校毕业生凭用人单位毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通 ...
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毕业生上岗押金和在择业期内末就业毕业生档案保管费,减轻毕业生负担。各级物价、财政、监察和毕业生就业主管部门要加强监督,对违规收费的部门和个人,依据 毕业生同用人单位通过双向选择协商一致后签订《就业协议书》,自觉履行协议并承担违约责任。4、为给毕业生择业创造条件,毕业生择业期原则规定为三年,期间联系 ...
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就业领域和途径。县以上人民政府人事部门所属人才交流中心要为他们提供人事代理,并在档案管理、落户、专业技术资格评定、流动、养老、医疗保险、党团关系管理等具体环节上 ,并通过毕业生就业市场或媒体公开。6、各院校要把好毕业生的推荐关。为保持协议的严肃性,《协议书》原件限发一份,毕业生凭《推荐表》用人单位 ...
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普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》和就业单位签订的《就业协议书》到公安部门办理落户手续;往届毕业生凭用人单位录(聘)手续、劳动 档案管理机构将其户口、档案迁回生源地。 五、加快培育和发展以学校为主体、政府为主导的毕业生就业市场,实现高校毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的 ...
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就业协议的毕业生,按照就业协议的要求就业;区外生源的大中专毕业生凭用人单位或我区人才交流中心签订的就业协议书,办理就业手续。(五)加大人事代理服务力度,积极为毕业生提供服务。一是在区外就业的本区籍大中专毕业生,其户口和人事档案可按本人意愿,迁回生源地,在区人才 ...
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三支一扶”办通过福建省毕业生就业公共网(以简称公共网,网址://www.fjbys.gov.cn/),将本地乡(镇)一级教育、农业(含林业、海洋渔业)、卫生、扶贫 6月30日,省“三支一扶”办举行出征仪式,派遣“三支一扶”毕业生到服务单位报到,各服务单位和当地“三支一扶”办要做好“三支一 ...
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