免征契税。九、事业单位改制事业单位按照国家有关规定改制为企业的过程中，投资主体没有发生变化的，对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属，免征契税。投资 法规妥善安置原事业单位全部职工，与原事业单位全部职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的，对其承受原事业单位的土地、房屋权属，免征契税；与原事业单位 ...
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项目情况原始记录卡”１．本卡目的：本卡用以反映建行经办各种贷款的合同签订情况。没有签订合同已经用款的单位也应设立本卡。只填“贷款种类”、“单位名称”、 工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外用工；全部工人数包括建筑安装、附属辅助生产和其他生产工人数。⑤动力装备率：公式 ...
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》和暂住证方予办理。发现流动人口有违反计划生育规定的，要及时终止其租赁合同，并通报辖区计划生育行政管理部门。（八）民政部门在办理婚姻登记、子女收养、 ）从事运输业、商业、饮食业、手工业、加工业、修理业或其他服务性行业的流动人口，没有用工单位的，由发给其营业执照的行政管理部门和个体劳动者协会负责。（三） ...
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置换等方式，相对集中形成规模，再进行公司化改造。5．对于道路客运企业自身没有改造能力的，可引入第三方通过兼并、资产重组、联合等方式，参与进行公司化改造 等工作；劳动保障部门要督促客运企业依法与驾乘人员依法建立劳动用工关系，签订劳动合同（或劳动用工合同）。（六）加强客运车辆管理1．强化安全和经营服务管理 ...
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条：对流入本市的流动人口实行凭《婚育证明》签订《计划生育合同》，(以下简称《计生合同》)并建立计划生育信息通报管理制度。凡流入我市年龄在18周岁 )从事运输业、商业、饮食业、手工业、加工业、修理业或其他服务性行业的流动人口，没有用工单位的，由发给其营业执照的行政管理部门和个体劳动者协会负责。(三)从事 ...
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公开招标投标制度。将劳务分包活动纳入建筑劳动力有形市场监管，同时加强建筑劳务分包合同的管理和监督，规范建筑劳务分包市场的主体行为。建筑企业在把分部分项工程 建筑企业要成立自查自纠专项治理小组，对检查中发现没有签定劳务分包合同和无劳动用工合同的要立即补签有关合同，自行纠正；对出现的拖欠农民工工资现象的， ...
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项目情况原始记录卡”１．本卡目的：本卡用以反映建行经办各种贷款的合同签订情况。没有签订合同已经用款的单位也应设立本卡。只填“贷款种类”、“单位名称”、 工人人数（元／人）计算机械装备水平的职工人数包括固定职工、临时工、计划外用工；全部工人数包括建筑安装、附属辅助生产和其他生产工人数。⑤动力装备率：公式 ...
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，应当纳入劳动法的适用范围。机关事业单位在临时性岗位上用工，也应按规定与劳动者订立劳动合同，只是在劳动合同的期限上有所体现。 二、关于机关事业单位临时性 用工均未纳入机关事业单位的参保范围。因此，在国家没有统一机关事业单位养老保险制度之前，临时性用工未参加机关事业单位养老保险是符合当前政策规定的。但在 ...
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的问题。9.按“三不放过”(事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)的原则，参加或组织死亡事故的调查处理工作。负责 施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工，但必须符合下列要求：1.签订正式用工合同；2.体检及三级安全教育、考试合格；3.分到施工班组，有正式职工 ...
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对建设项目资金来源、筹措方式以及到位情况进行严格审查，对资金不落实或欠款没有还清的建设单位坚决不予办理工程建设手续。对在建项目产生拖欠的，建设行政 和工资支付责任制，进一步完善农民工工资保证金制度，严格劳动用工制度，督促建筑业企业与农民工签订规范的劳动用工合同，规范工资支付行为，做到工资发放月清月结或 ...
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