，任命职务、确定级别，按照下列规定执行：（一）直接从高等院校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年 （五）非组织选派，离职学习期限超过一年的；（六）退休的； （七）其他原因需要免职的。公务员被免职后，应当及时办理公务交接手续。第三十条 部机关 ...
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，装订成册，指定专人妥善保管、防止丢失损坏。 (二)调阅会计档案，要严格办理手续。本单位人员调阅会计档案，要经会计主管人员同意；外单位人员调阅会计档案 办理会计交接(一)会计人员工作调动或因故离职，必须与接替人员办理交接手续。没有办清交接手续的，不得离职。 (二)会计人员离职前，必须将本人所经管的会计 ...
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知识；(五)有较强的组织能力；(六)身体状况能够适应本职工作的要求。第八条 没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记帐管理暂行办法》委托 因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。第二十六条 接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交 ...
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劳动关系的人员，用人单位可不支付经济补偿金：(1)“挂名”、“挂靠”人员；(2)按自动离职处理的人员；(3)因私出国(出境)定居的人员；(4)依据《劳动法》第25 ，视为续延劳动合同，用人单位应及时与职工协商合同期限，办理续签手续。如没有续签，用人单位提出不再继续使用职工时，按解除劳动合同处理。 17 ...
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退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人缴纳的养老保险 《待业职工手册》或《劳动手册》到迁入地的市、县劳动服务公司办理手续。迁移者没有履行上述手续的，不按待业职工对待。《待业职工手册》、《待业职工登记表 ...
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条单位的预算管理形式分为三种：全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理。一、没有稳定的经常性业务收入或收入较少的广播电视事业单位为全额预算管理单位，实行“全额 项重要工作。二、要建立健全材料管理制度，做到管理有专职人员，收、发手续完整，防止丢失、损坏和霉烂、变质。单位要加强材料的定额管理，逐步建立材料 ...
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权责成单位予以纠正。第五十条 财会人员离职，必须办理离职交换手续，在交换手续没有办清以前不得离职。财会人员短期离职，应由本单位领导人指定专人临时接替 联合服务公司。二、对于不同的预算管理形式，分别按如下办法进行管理：(一)没有预算外收入的全额预算管理单位，实行“全额预算包干，超支不补，结余留用”的预算 ...
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，有专门人事管理部门的单位，由本单位办理手续(不含特批)；没有专门人事管理部门的单位，由部人事教育司办理手续。2.一般要求。(1)接收大学毕业生原则上是以 的，自出国的次月起停发工资，保留公职一年，超过一年者按自动离职处理，具体按国发(1986)107号文件执行。(2)自费出国探亲，假期一般为三个月 ...
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第三项规定的资料；(七)属烈士遗属、优抚对象、移交政府安置的军队离退休或离职人员、转业复员军人、孤老、三级以上(含三级)残疾人以及受到区政府以上各级政府表彰的 的申请对象，可直接到市国土房管局各区分局或房屋产权单位办理公房租金核减手续。对经民政部门核定的低保家庭、低收入困难家庭或市总工会核定的特困职工 ...
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等。企业单位会计人员或企业单位隶属关系发生变动时，必须按照规定办理会计工作交接手续。 第八章会计工作交接规范一、会计人员变动的交接(一)会计人员工作调动或 必须将本人所经管的会计工作在规定期限内全部移交接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。(二)接替人员应认真接管移交的工作，并继续办理移交前的 ...
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