基准线为6%。企业在经济效益比上年增长并合理控制人工成本的前提下，原则上工资增长率可达到6%，这样不但能保证员工分享企业效益增长带来的收益，保证员工实际工资 增长或负增长。但按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，企业支付员工工资不能低于当年度最低工资。 二、实施建议(一)企业工资增长应建立在效益提高的 ...
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２００１年度最低工资标准公布如下：一、特区内２００１年最低工资标准为３．４３元／小时，折算成月工资标准为５７４元／月。二、特区外宝安、龙岗两区２００１年度最低工资月标准为２．６３元／小时，折算成月工资标准为４４０元／月。２００１年度最低工资标准的执行时间为２００１年５月１日至２００２年４月３０日。 ...
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养老保险费和医疗保险费比例之和）×（1＋浮动系数）”。第十条 非全日制用工的小时最低工资标准由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究 日安排非全日制劳动者工作的，应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。第十二条 非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。 ...
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13 │城市雕塑│《深圳经济特区城市雕塑管理规定》第三、六条┃┠──┼─────────┼──────────────────────┨┃ 14 │详细蓝图│《深圳市城市规划条例》第十一、二十、五十一条┃┗━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 13、国土资源和 ...
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．深圳市劳动局关于我市2004年用人单位招调员工工作有关事项的通知(深劳(2004)30号，《公报》2004年第10期)7．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年度最低工资的通知(深劳社(2004)4号，《公报》2004年第18期)8．深圳市劳动和社会保障局关于公布深圳市2004年企业工资 ...
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职工的合法权益起到了积极作用。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”的规定，从 工资标准须报省人民政府备案，同时抄送省劳动厅。 三、深圳市和珠海市企业职工最低工资标准由市人民政府制订，报省人民政府批准后颁布实施。 四、各市原来颁布的 ...
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以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)，以及我省经济社会发展状况，为充分发挥 、从2006年9月1日起，调整我省企业职工最低工资标准(具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳经济特区最低工资条例》执行)。市辖县以及县级市经济发展 ...
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，提高就业和再就业能力，根据《深圳经济特区居民就业促进条例》和《中共深圳市委深圳市人民政府关于进一步做好就业和再就业工作的意见》（深发〔2002〕14号）， 给就业服务机构。失业人员参加随岗培训期间，由就业服务机构发给相当于本市当年最低工资标准的生活补贴。对于路途较远的参训失业人员，可按每月200元的 ...
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办法。第二条 本市户籍劳动者失业登记适用本办法。劳动者进行失业登记，统一使用《深圳市失业人员证》(以下简称《失业证》)。第三条 《失业证》由市 并领取工商营业执照的;(三)已从事比较稳定收入的劳动，且月收入不低于本市最低工资标准的;(四)超过法定劳动年龄或已享受基本养老保险待遇的;(五)完全丧失劳动 ...
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状况和法律援助事业的实际情况制定并发布。 经济困难标准不得低于本市城市居民最低生活保障标准。 第十四条 人民法院依法为被告人指定辩护的，法律援助机构应当 经济状况证明。 用人单位与劳动者发生劳动争议前六个月平均月工资在本行政区域最低工资标准两倍以下的劳动者，申请支付劳动报酬、工伤赔偿法律援助的，无需 ...
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