，负责对九人以下职工死亡事故调查结果的批复工作；（四）监督指导用人单位及其主管部门对劳动环境、劳动条件和事故隐患进行评估和整改；（五）参加生产性建设 监察部门和人民检察院及工会组成事故调查组进行调查，提出处理意见；（三）一次死亡三至九人事故，由省主管部门会同省劳动、公安、监察部门和人民检察院及省总工会 ...
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局，各总公司：现将《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权意见的通知》转发给你们，并结合我市情况，制定实施细则如下，请一并 正式招工手续. 招聘在职职工时，用人单位可与供人单位直接办理调转手续.其中：属于上级主管部门管理的干部，应经上级主管部门同意.招聘专业技术干部和经营 ...
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处理，负责对九人以下职工死亡事故调查结果的批复工作；(四)监督指导用人单位及其主管部门对劳动环境、劳动条件和事故隐患进行评估和整改；(五)参加生产性建设 监察部门和人民检察院及工会组成事故调查组进行调查，提出处理意见；(三)一次死亡三至九人事故，由省主管部门会同省劳动、公安、监察部门和人民检察院及省 ...
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条件提出治理意见，并可通过劳动行政部门发出指令书，限期整改；在作业现场有危及人身安全的紧急情况时，可责成用人单位立即处理。第二十五条 县级以上主管部门对用人 一致意见的，报本级人民政府决定。第三十一条 上级劳动行政部门有权对下级批复结案的事故进行复查。第三十二条 事故调查处理应在发生事故之日起九十日内 ...
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，创新体制，激活机制，增强活力，提高效率；建立政事职责分开，政府依法监管，单位自主用人的管理体制和人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低，人才结构合理，有利于创业 管资产相结合，责、权、利相统一的医疗卫生机构管理体制。1、由上级主管部门明确各医疗卫生机构法人自主权限和须承担的义务。2、医疗卫生机构的 ...
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标准、扩大建设规模、改变建设方案的行为，工程监理单位要及时向项目单位的上级主管部门和发展改革部门报告。对未及时制止和报告上述行为的工程监理 领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发(2004)22号)的要求，加大对用人单位招用农民工签订劳动合同情况的监督检查力度，进一步加强农民工用工合同管理，改进 ...
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书面审查表》(一式二份)的“审查意见”栏内签注审查意见，加盖劳动保障行政部门书面审查专用章。经书面审查，未发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规和规章 发现劳动保障监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露用人单位商业秘密的，有权向有关部门举报。经查实，依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 ...
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机构，认真做好人事争议处理工作，使人事争议处理步入法制化、规范化轨道，切实保障用人单位和职工的合法权益。（三）建立形式多样、自主灵活的分配激励机制。 认真贯彻执行中央和我省有关政策规定，大的政策制定和调整必须报上级主管部门和省事业单位人事制度改革领导组批准后执行，不得以“小政策”代替“大政策”。（四 ...
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通知》（银传〔１９９４〕３４号）的规定，“地方政府通过财政补贴，企业主管部门有可能也要拿出一部分资金，银行要拿出一部分贷款，共同保证职工基本 劳动行政部门的职责，劳动争议仲裁是劳动法授予各级劳动争议仲裁委员会的职能。用人单位或行业部门不能设立劳动监察机构和劳动争议仲裁委员会，也不能设立劳动行政部门劳动 ...
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负责劳动监察工作。下级劳动监察机构在业务上接受上级劳动监察机构的监督和指导。第七条用人单位的主管部门和公安、工商行政管理、财政、人民银行、卫生 和依据，并告知当事人依法享有的权利。劳动行政部门及其劳动监察机构应当充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和依据，应当进行复核。当事人在法定范围内要求 ...
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