内的用人单位非因工伤残或因病职工提出的劳动能力鉴定申请; (三)当地劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定; (四)自治区及外省(自治区、直辖市)所属 前,应当对受理的材料进行分类和登记,并根据鉴定工作的实际需要对有关情况进行调查核实。第十三条 劳动能力鉴定委员会办公室决定受理劳动能力鉴定申请后,应当由 ...
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工伤亡事故等有关的材料(如事故报告、原始病历 (复印件)、诊断证明、X光片、有关医学检查资料、现场证明材料等);对需要审定研究的事 故材料提出基层意见,并 会,以解决有关活动费用和仲裁所需费用。第二十八条 劳动鉴定费用是搞好劳动鉴定的专项经费,年终结余部分可转 下年使用。各级劳动鉴定委员会要切实管好 ...
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的工作,但有下列情况除外:(一)发生火灾或其他灾害,需要及时抢修或救灾的;(二)因生产工作需要,在用人单位内部部门或岗位之间作临时性,有确定期限 四十七条 用人单位与劳动者因为履行劳动合同或者集体合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 ...
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司法裁决 5.4.1 申请执行人(收购人)是否在收到裁定之日起3日内履行披露义务 5.4.2 上市公司此前是否就股份公开拍卖或仲裁的情况予以披露 5.5 权利限制 是否不会产生诉讼、人员安置纠纷或其他方面的重大风险 2.4.1.3 该资产正常运营所需要的人员、技术以及采购、营销体系等是否一并购入 2 ...
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仲裁庭处理人事争议案件应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂、需要延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期。第二十四条仲裁庭裁决案件后,应当在 日起15日内向原仲裁委员会或上一级仲裁委员会申请复查:(一)仲裁庭的组成违反规定或者仲裁程序违法的;(二)仲裁所依据的证据是伪造的;(三)对方当事人隐瞒了 ...
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行政部门会同市财政部门审批;(二)市属企业建立再就业服务中心,持本规定第八条规定的材料报主管局(总公司)审批。对需要享受北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金的 。第六章附则第二十六条下岗职工在再就业服务中心期间,发生劳动争议的,可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。第二十七条实行结构调整的 ...
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等必须审慎对待所申报的材料及所出具的意见。发行人全体董事及有关中介机构应按要求在所提供的有关文件上签字或发表声明,确保所申请文件的真实性、准确性 二)关于生产经营中有关问题。(十三)关于发行人的收购兼并。(十四)关于诉讼、仲裁或行政处罚。(十五)律师认为需要说明的其他问题。五、结论性意见概括说明对本次 ...
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极为重要的,而间接促进经济建设发展也是不可缺少的,这两种方式,都是经济建设所需要的。只有各部门采取各种手段、各种方式为经济建设服务,经济建设才能 的问题。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向人民法院起诉,在起诉过程中作为被告的用人单位已改变了原错误决定,劳动争议实际上已得到解决,原告又申请撤诉的, ...
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,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。 第三十六条 乡、镇人民政府实施监督检查时,有权查阅与订立和履行劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和 ...
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的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,而且取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:(一)因履行工作职责受到 5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供的材料完整,属于认定工伤范围的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理 ...
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