，并接受其业务指导。第五条处理劳动争议，必须以事实为依据，以国家法律、劳动法规、政策和向劳动部门备案的厂规为准绳。坚持着重调解，就地解决的原则 人民法院强制执行。第十九条县属以上集体所有制企业因履行劳动合同发生的劳动争议，可以参照本细则的规定执行。第二十条本细则由省劳动人事厅组织实施和负责解释。第二十 ...
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受人在检验期间内难以完成全面检验的，人民法院应当认定该期间为买受人对外观瑕疵提出异议的期间，并根据本解释第十七条第一款的规定确定买受人对隐蔽瑕疵提出异议 本解释第三十五条第一款第（三）项情形下，第三人依据物权法第一百零六条的规定已经善意取得标的物所有权或者其他物权，出卖人主张取回标的物的，人民法院不予 ...
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相同。为了进一步提高办案质量，把经济纠纷案件办好，我们对各法院的一些审判实践经验，做了初步总结，综合提出以上意见，供参考。一、关于联营协议纠纷的受理 之一的单位，应依据国务院办公厅《通知》的规定，没收其非法所得，并根据情况处以其非法支出或所得数额两至三倍的罚款。对有上述进行为之一的个人(包括违法单位的 ...
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与法人，法人与法人之间在适用干部人事法规中发生的争议。第三条仲裁机关审理人事争议案件，以事实为依据，以法规为准绳，先调解后裁决。第四条当事人在仲裁 利害关系的公民、法人或其它组织。第十八条依照本规定为保护自己合法权益对争议提请仲裁公民、法人或者其他组织是申请人；申请人所指侵犯其合法权益或者同其合法权益 ...
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原则。认定相关房屋买卖合同效力时，应严格依照法律、行政法规和司法解释的规定；只有明确存在法定无效情形的，才可以认定合同无效。二、纯粹因受限贷、限购、禁购 返还买受人。出卖人起诉或反诉请求买受人继续履行合同、承担违约责任或适用定金罚则的，不予支持；但出卖人请求买受人承担其为订立合同而实际发生的费用等合理 ...
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。法官考评委员会在各项指标得分基础上，综合考虑平时考核、个人总结以及所在部门意见等情况，提出考核等次建议，报本院党组审定。（6）结果公示。对拟定为优秀 法官考核的规定与本意见不一致的，按照本意见执行。本意见未作规定的，适用公务员考核的相关规定。附件：案件权重系数设置指引案件权重系数设置指引为科学合理 ...
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本省、市有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）履行劳动合同、集体合同发生的争议；（四）支付经济补偿金、赔偿金、违约金发生的 理由，当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第二十条在审理过程中，被诉人在答辩期间提出反诉的，可以与本诉合并审理；在答辩期后提出的 ...
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的，故不应以违反《建筑安装工程工期定额》规定为理由，确认合同约定的工期无效。如招标投标有违反主管部门主观规定之情形，则另当别论。息烽县酒厂窖酒车间建筑 起诉，要求酒厂按安顺地区（８３）定额进行结算工程款，酒厂则反诉提出二建司逾期完工，应依合同规定赔偿损失２９．７万元。对此，二建司辩称双方在合同中规定的 ...
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补偿时，缔约国另一方不得因此在投资纠纷争讼过程中的答辩中或反诉中主张享有抵扣权或其他权利。 ５．就本条规定而言，凡是根据缔约国任何一方或其政治分支机构的现行 按这些解决争端的规定提出问题但在一段合理的期间内未能解决问题。 第十二条 １．本条约在双方交换批准书之日以后三十天开始生效。本条约有效期为十年； ...
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船舶的有关规定。（二）尽管有本款第（一）项的规定，但对载重量为２０，０００吨及２０，０００吨以上的现有油轮进行改装以求符合本附则第十三条的要求时 应符合本条的要求。二、原油洗舱装置及其附属设备与布置，应符合主管机关所制定的要求。这些要求，至少应包括１９７８年国际油轮安全和防止污染会议以决议十五所通过的 ...
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