落实中央科学发展重大决策部署情况，引导各级领导班子和党员干部正确处理局部利益和全局利益、近期发展和长远发展的关系，纠正有令不行、有禁不止，妨碍科学发展、影响 。总结规律、创新手段、健全制度，完善治理商业贿赂长效机制。3．查处社保基金违法违纪案件。严肃查处违反基金监管法规政策及民主决策原则，滥用职权、 ...
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的1/3。3、经济补偿金的工资计算标准为与职工解除劳动关系前12个月的本人月平均工资，本人月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资 个人账户部分和职工个人缴费按规定足额缴纳的前提下，由改制企业制定缴费计划，采取缓缴的方式解决。企业应补缴的划入个人账户部分而无力补缴的，按辽社保发[2002] ...
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、车改、社保和通讯费用管理等项改革，逐步推进职务消费货币化，改暗补为明补；建立行业之间、地区之间的收入分配调控机制，逐步缩小地区间的公务员工资收入差距 重点和难点。要注意处理改革与规范的关系，抓好改革试点，进一步巩固和扩大改革成果。加快出台各项重点改革的实施方案，统筹推进各项改革。充分发挥人大、政府、 ...
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收入，清理整顿不合理收入。在内部分配中，要兼顾国家、集体和个人三者的利益。(三)正确处理现行工资制度和分配制度改革的关系。目前大多数事业单位执行现行的工资 、创办高新技术或经济实体，两年内单位保留人事关系的，养老保险费仍由原单位和个人按规定缴纳；人事关系转移到企业的，原社保经办机构为其转移养老保险关系 ...
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抓住人民群众最关心最直接最现实的民生问题，科学合理界定基本公共服务与非基本公共服务范围，正确处理政府和市场关系，持续推进基本公共服务均等化，多元 严格落实幼儿园教师持教师资格证上岗。大力加强幼儿园教师配备补充、工资待遇保障制度，提高教师待遇和社会地位。加强县域普通高中建设。研究制定县域普通高中发展提升 ...
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帮助用人单位建立健全用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因不了解法律而增加 六、把握原则性和灵活性的最佳结合点，妥善处理企业运行困难情况下社保方面的突出问题。灵活处理社会保险“五险合一”征缴与推进单项险种参保的关系，对使用农民工 ...
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面征缴有关政策（一）本市市区（含贾汪区）行政区域内的各类企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员，个体工商户及其雇工，灵活就业人员，实行企业化 按照单位实际工资总额或计税工资的30%标准每个季度征收一次“养老保险统筹费”，同时责令用人单位在被征之日起22个工作日内，到社保经办机构办理参保手续 ...
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企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；社会保险基金实现市级统筹，社保费征收体制改由地方税务部门全责征缴，全市2005年参加上述五险人数分别达 善于倾听群众意见，汲取群众智慧，保护群众利益。要妥善处理好改革、发展和稳定的关系，既要敢于攻坚、锐意进取，又要兼顾各方、积极稳妥，把握好改革 ...
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城镇登记失业人员以非全日制用工形式实现就业后，持《北京市城镇失业人员求职证》和劳动合同到户口所在街道(乡镇)社会保障事务所办理就业登记手续，由街道(乡镇)社会保障 时间、工资支付等情况。 六、已办理了备案登记手续的非全日制从业人员，与其他用人单位建立新的非全日制劳动关系30日内，应持劳动合同到社保所， ...
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日财政部财行〔2002〕44号）164.关于适当调整港澳地区内派人员工资和生活待遇的通知（2002年1月31日财政部、人事部财行〔2002〕25号） 年1月23日财政部财会字〔1998〕4号）281.企业会计准则--关联方关系及其交易的披露（1997年5月22日财政部财会字〔1997〕21号）282. ...
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