获取的公司与客户的合同，并不能明确该相纸产品进入中国市场消费。因此，调查机关决定维持初裁认定，将该部分交易排除在确定出口价格的范围之外。第二，通过 国内产业同类产品税前利润、投资收益率先降后升，2009年仍低于2007年的水平；人均工资先升后降，就业人数持续下降。调查证据同时显示，2007年至2009 ...
//www.110.com/fagui/law_391820.html-了解详情
签订合同”应做广义理解，包括不是以企业名义签订合同，但其所签合同仍对企业具有约束力的情形。“签订”不仅指合同的签署行为本身，也包括代理人有权代表被代理 人员的工资存在一定联系，例如，按人员工资总额的一定比例确定支付给中介机构的报酬；（4）上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供；（5）中国企业所 ...
//www.110.com/fagui/law_370296.html-了解详情
章人员聘用的条件和程序第四条聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。第 ，按当地月平均工资的三倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，其上级主管部门应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照 ...
//www.110.com/fagui/law_328901.html-了解详情
人员聘用的条件和程序 第四条 聘用单位要根据事业发展需要，合理确定本单位的管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在岗位限额内，按规定程序择优聘用工作人员。 ，按当地月平均工资的三倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，其上级主管部门应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的，应当按照 ...
//www.110.com/fagui/law_292888.html-了解详情
发放情况，对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，必须在开工前将合同约定工程款的4一5%作为代企业缴纳的农民工工资支付保障金存入保证金账户。所有 的，其选民登记资格由本社区居民委员会根据实际情况确定。有关部门和单位在评定技术职称、晋升职务、评选劳动模范和先进工作者等方面，要将农民工与城镇职工同等 ...
//www.110.com/fagui/law_264979.html-了解详情
的签订全员聘用合同制分为聘用合同制和岗位聘任制。一聘用合同的签订必须坚持“平等自愿、协商一致”的原则，通过签订合同的形式确定聘用关系，明确双方责任、义务和权利。二岗位 省、市有关政策规定的工资、奖金、津贴、补贴和劳动保护等福利待遇。 三、合同的缓签、变更和延续一下列人员可缓签合同，缓签时间一般不超过1 ...
//www.110.com/fagui/law_144422.html-了解详情
办公费、编录用品等费用。总编辑及总编室、设计、校对、绘图、印制、材料等人员工资、社会保险、职工福利、办公费、差旅费、会议费、图书资料等费用作为期间费用，应 的收入和成本能够可靠地计量。销售出版物的收入应按出版单位与购货方签订的合同或协议金额或双方接受的金额确定。(二)采取直接收款方式销售出版物时，通常 ...
//www.110.com/fagui/law_141883.html-了解详情
责任(一)甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。 字第号：(乙方)因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ...
//www.110.com/fagui/law_124746.html-了解详情
开始使用之日起，在有效使用期限内平均摊入管理费用。无形资产的有效使用期限按照下列原则确定：法律和合同或企业申请书分别规定有法定有效期限和受益年限的， 、待业保险费、排污费、绿化费、税金、土地损失补偿费、土地使用费、技术转让费、管理人员工资、广告宣传费、考察联络费、招标投标费、无形资产摊销、开办费摊销、 ...
//www.110.com/fagui/law_70303.html-了解详情
一）甲方违约责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。 字第号：（乙方）因你在＿＿＿年度/＿＿＿＿＿＿＿聘期的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ...
//www.110.com/fagui/law_61854.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务