技术岗位，不再实行结构比例控制。2、将国家公务员录用考试和职称考试事务、专家休假和博士后的有关服务事宜、各类培训教材的组织编写等工作，交给厅属事业单位或委托 (机关党委)管理厅机关、省编办及直属事业单位的人事和机构编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责厅机关、省编办及直属单位 ...
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都应明确责任，使人有专责，事有专管，克服和防止无人负责现象。严格实行考勤和作业验收制度，保证作业质量。第二十一条繁殖场要切实贯彻国家各项财务管理制度， 部委规章（1）条第三十一条繁殖场应当贯彻劳逸结合的精神，按国家规定休假日数，实行休假制度，但要根据农业生产的特点，灵活安排。第三十二条繁殖场应该随着 ...
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并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。 10．确定本科人员轮换、值班和休假。 副主任协助主任负责相应的工作。 六十一、同位素科主治医师职责 1．在科 配合临床医疗工作。 5．检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行，进行考勤考绩工作。 6．搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。 7．负责病员 ...
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(五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、加班费、值日(夜)费等之发放。 (七)保险费、互助金、 处理之。 第31条 本局职员管理，依照公务人员服务法之有关规定处理，其考勤依照有关法令规定办理。 第32条 本局之事务管理，悉依事务管理规则之 ...
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、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及三节慰问金等之发放。 (七)保险费、住宅贷款、急难贷款 处理手册办理。 第30条 本局职员管理，依公务人员服务法之规定办理，其考勤依有关法令规定办理。 第31条 本局事务管理，依事务管理规则之规定办理 ...
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产假30天，男方享受护理假7天；在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工；晚育 ...
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的原则认真安排。第三十二条 驻外机构要建立学习、办公会议、文书管理、保密、人事管理、财务管理、廉政、考勤、奖惩等制度和工作人员守则，并严格执行，使工作科学化、规范化、制度化。第三十三条 驻外机构工作人员的探亲假和休假待遇，执行国务院和省、市有关规定。驻外机构必须 ...
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遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准 责任提供证据。与投诉事项有关属于用人单位掌握的职工名册、职工工资支付明细表、考勤记录、职工工作时间记录台账等证据，用人单位应当提供。用人单位拒绝提供或者 ...
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归队后的车况技术检查，发现故障及时排除，不带故障出车，未达安全标准不得出车。（十）遵守机关考勤制度。需休假的应提前向分管主任申请，经办公室主任批准。未经批准，不得擅自离开工作岗位。（十一）服从车辆调度，提前做好行车前的预备工作，随时做好出车准备，始终保持车辆良好 ...
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章程〉的通知》（文人发〔1999〕35号）代替90文化部机关国家公务员考勤办法文人发（1995）53号1995年11月21日已经被《文化部机关公务员休假暂行办法》（文人发〔2006〕34号）废止91普通中等专业艺术学校招生暂行规定文教发（1995）58号文化部 ...
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