的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资 、改善农民工的生产生活条件各地区、各有关部门要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全 ...
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保障部令第19号），现对受理非法用工单位与伤亡人员劳动争议案件的有关问题通知如下：一、各级劳动争议仲裁委员会对非法用工单位（无营业执照或者未经依法登记 吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位）与受到事故伤害或者患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属就赔偿数额发生的争议，或者用人单位与伤残童工或死亡童工的 ...
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强化劳动保护，确保农民工的人身安全和健康各地要高度重视农民工的生命安全和职业病防治问题。要督促使用农民工的单位按照国家标准和行业要求，提供必要的安全生产设施 部门以及行业协会，同时要依法严肃处理。对农民工造成损害的，企业要依法承担赔偿责任。要建立健全举报制度，设立举报箱、开通举报电话，并设专人负责接待 ...
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的用人单位，要责令其纠正；对农民工合法利益造成损害的，要责令其进行赔偿；造成严重后果的，要依法严肃处理。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资 、改善农民工的生产生活条件各地区、各有关部门要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题。使用农民工的单位，必须按照国家标准和行业要求，为农民工提供必要的安全 ...
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了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障，职业病和工伤事故多；培训就业 对象。对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构 ...
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工资标准应按月最低工资标准除以月平均工作日23．5天计算。 (二)工资支付问题31、用人单位在执行《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十 、外商投资企业)报所在地市(地、州)劳动行政部门审批。 49、劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级或护理依赖程序鉴定结论 ...
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应急管理工作还很不平衡，对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病等问题不够重视；企业安全生产工作基础还比较薄弱，对事故灾难的监控防范、抢险 、烟花爆竹、交通运输等企业强制性提取安全费用、交纳安全生产风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施。认真执行、落实企业建设项目安全设施“三同时”制度，对非 ...
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应急管理工作还很不平衡，对企业环境污染、食品卫生安全、职业中毒和职业病等问题不够重视；企业安全生产工作基础还比较薄弱，对事故灾难的监控防范、抢险 、烟花爆竹、交通运输等企业强制性提取安全费用、交纳安全生产风险抵押金、提高事故伤亡赔偿标准的政策措施。认真执行、落实企业建设项目安全设施“三同时”制度，对非 ...
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劳动合同一经签订，双方不得擅自变更或废止，否则，对由此造成的经济损失要负赔偿责任。 第四条 合同制工人的辞退、辞职一、在下列情况下，用工单位可以辞退 .工伤医疗期间。3.患病、非因工负伤住院或医疗期在六个月以内的。4.职业病患者(按国家规定范围)。5.实行计划生育的女工在怀孕和产假期间。三、合同制工人 ...
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《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令，以下简称《规定》)的有关问题，提出以下处理意见：一、社会团体及其专职人员，应当按照国务院《失业保险 在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级)，并按规定享受伤残抚恤金的职工，持 ...
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