：现将市劳动保障局对江府[2002]9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转，请遵照执行。 江门市人民政府 二○○四年十二月二十六日 江门市直国有 企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给 ...
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局，省各直属单位：《江苏省企业经营者年薪制试行办法》、《江苏省国有企业内部职工持股暂行办法》和《江苏省关于鼓励科技成果参与收益分配的暂行规定》已经 二条 企业根据审计结果，填报按本办法测算的经营者年薪申报表，连同工作总结、职工代表大会民主评议结果和财务报表一并上报相应的考核部门。第十三条 考核部门根据 ...
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比例不得超过本行股本总额的5％，单个法人及其关联企业持股总和不得超过总股本的10％，本行职工持股总额不得超过总股本的25％。第十六条 本行 信贷、稽核等主要部门负责人；(二)聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的本行内部各职能部门及分支机构负责人；(三)代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案， ...
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的途径和办法。改制企业一般可按以下途径实现多元股权结构：推行内部职工持股制度，非特殊企业鼓励职工控股；吸纳其他社会法人参股；外商和境内自然人投资人 与现代企业制度相适应的工资收入分配制度，按照“市场机制决定，企业自主分配，职工民主参与，国家监控指导”的基本要求，就进一步深化国有企业工资收入分配制度改革 ...
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企业制度试点企业授权为国有资产投资主体的意见》、《贵州省现代企业制度试点企业内部职工持股的意见》。现将三个意见转发给你们，请在国家和省现代企业 小组(以下简称省试点领导小组)批准确定。以国有独资企业为母公司组建的母子公司或企业集团公司，职工持股点可先在公司下属的控股子公司、参股公司中进行。五、职工个人 ...
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管理办法、人事劳资管理办法、稽核管理办法、安全保卫管理办法和信贷管理办法等内部控制和风险管理制度办法。 (十一)经营发展规划。 要求对照商业银行监管标准，“明确 后仍有剩余的，全部转入盈余公积项下的风险准备金，不得分配给职工和折股量化给股东。 国发[2003]15号文件明确的失行票据等扶持政策到位后 ...
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股比例不得超过总股本的5‰，单个法人及其关联企业持股总和不得超过总股本的10%，本行职工持股总额不得超过总股本的25%。?前款所称关联企业 等高级管理层成员；?(二)聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的农村合作银行内部各职能部门及分支机构负责人；?(三)代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案 ...
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持股比例不得超过总股本的5‰，单个法人及其关联企业持股总和不得超过总股本的10%，本行职工持股总额不得超过总股本的25%。前款所称关联企业是指 等高级管理层成员；（二）聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的农村合作银行内部各职能部门及分支机构负责人；（三）代表高级管理层向董事会提交经营计划和投资方案 ...
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现代企业制度试点企业授权为国有资产投资主体的意见》、《贵州省现代企业制度试点企业内部职工持股的意见》。现将三个意见转发给你们，请在国家和省现代企业制度 。八、鼓励和引导企业将相互之间的债务，通过协商，债权转股权，互相换股或交叉持股。特别对那些长期供应全国各地生产原料和产品的省内企业，在争取国家有关部门 ...
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股总额不得低于股本总额的30％；单个法人及其关联企业持股总和不得超过股本总额的10％；投资股原则上不得低于股本总额的50％。实行统一法人联社单个 ，打破平均主义分配制度，充分调动职工的积极性。3.加强内部控制。按照金融机构内部控制的要求，认真清理和完善各项规章制度，建立健全内部控制制度，健全并实行授权 ...
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