计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动或人事关系后，及时将其计划生育情况资料移交给户籍所在地计划生育行政部门。 提出的育龄群众生殖保健阶段性目标。 (十二)各级计划生育行政部门要坚持国家指导和群众自愿相结合的原则，指导育龄群众落实以长效节育措施为主的安全、有效、适宜 ...
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。劳动行政部门应当根据人民法院宣告死亡的结论认定因工死亡。第十条 职工在劳动过程中发生伤亡事故或者患职业病时，企业必须按照国家有关法律、法规规定履行工伤认定手续。第 工伤评残为一至四级的全残职工应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系后享受下列待遇：(一)按月发给伤残扶恤金，标准是：一级伤残相当于本人 ...
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后，在保险单上约定的限额内给予赔偿。(3)对于离开标的车的驾驶室座位后，发生意外伤亡或被抢劫等而造成的伤残或死亡，本责任险不负责赔偿。2 限额分为四个档次：人民币10万元、20万元、50万元、100万元，被保险人可以自愿选择投保。本条规定了第三者责任险的每次事故最高赔偿限额的确定方式。(1)赔偿限额 ...
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四章生育调节第二十三条男２２周岁以上、女２０周岁以上依法确立婚姻关系后，属初次生育的，怀孕后，须持有关证件到当地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育机构 后，由当地人民政府给予照顾。第三十九条对符合生育两个孩子条件，但自愿生育一个孩子的夫妻，除享受独生子女有关待遇外，由所在单位或当地人民政府给予表扬和 ...
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将计划生育作为一项内容。对与本单位解除劳动或人事关系的人员，企业应在解除劳动或人事关系后，及时将其计划生育情况资料移交给户籍所在地计划生育行政部门。企业 的育龄群众生殖保健阶段性目标。（十二）各级计划生育行政部门要坚持国家指导和群众自愿相结合的原则，指导育龄群众落实以长效节育措施为主的安全、有效、适宜 ...
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，也按奸淫幼女论罪（例如，对双方基于相互恋爱或未婚夫妇关系自愿发生的性行为，按奸淫幼女论罪），以致发生错判，这是应当纠正的。至于实践中受理的一些“诱奸少女 许多医院的医务人员由于对检查处女膜等缺少应有的知识，加以多数鉴定是在案件发生较长时间后才进行的，因而所作的鉴定不确切甚至有错误，特别是容易将处女膜 ...
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。第三章聘用合同的订立和履行第十一条聘用单位与受聘人员确立聘用关系后，应当签订聘用合同。聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托人与受聘人员 同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条受聘 ...
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。 第三章 聘用合同的订立和履行 第十一条 聘用单位与受聘人员确立聘用关系后，应当签订聘用合同。聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托人与受聘 同级人事行政部门所属人才交流机构代理。第二十二条 在履行聘约期间，受聘人员可以自愿申请或由用人单位委托同级人事行政部门所属人才交流机构管理人事档案。第二十三条 ...
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。 第六条 已参加州直医疗保险的企事业单位职工，与用人单位解除劳动或者人事关系后自愿续保的，应当在解除关系之日起的60日内，凭解除劳动或者人事关系的 定点医疗机构住院治疗期间，未按规定办理转诊手续而到州外医疗机构住院治疗所发生的医药费用不予报销。 第十三条 按照本办法参保的灵活就业人员，参加了基本养老 ...
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企业改制实施方案在规定时间内理顺了劳动关系并自愿入股的职工(不包括内退、协保和离退休人员)。?(二)理顺劳动关系后实行产权制度改革并组建新公司的有关规定 破产宣告之日起计算至职工实际接受安置日止。人员安置费用和破产清算期间发生的费用由市企业兼并破产工作协调小组办公室会同破产清算组等进行联合审核确认。? ...
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