。关联法规：国务院部委规章（2）条地方政府规章（2）条第十七条 企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。第四章 在职和待业期间的待遇第十八条 建筑、装卸、搬运行业从农村招用的户、粮关系不变的劳动合同制工人，以及从城镇招用的临时、季节工，他们的劳动报酬、保险福利待遇，按照国家有关规定执行。第三十四 ...
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实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工（不含从农村招收的临时合同工），以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因 。对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之签订劳动合同 ...
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象是：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有 ；对享受北京市国有企业下岗职工基本生活保障资金的再就业服务中心进行审批。区县劳动行政部门、财政部门根据各自职责负责对区县属企业建立的再就业服务中心工作进行 ...
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同意，并办理户、粮关系和退休养老基金的转移手续，与原企业解除劳动合同，与新招用企业签订劳动合同。第四章在职和待业期间的待遇第十四条劳动合同制 部门批准，学业在三年以上的职业高中毕业生，被招收为劳动合同制工人后，安排在对口专业工种岗位的，其见习期的临时工资待遇以及各级水平，按技工学校毕业生同等对待。第十 ...
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第三条下列情况不适用本办法，仍按国家原有规定办理，（一）劳动计划内使用的临时性、突击性、季节性的临时合同工；（二）矿山、建筑、搬运、轮窖、化工等行业某些 ：全国人大法律（1）条第十三条企业按本办法第十条第一、二、三项解除劳动合同和辞退合同制工人时，应提前二个月通知本人，按规定办理辞退手续。合同制工人按 ...
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权益。 第十九条已参加失业保险的职工因服刑或者劳动教养被用人单位解除劳动合同，在刑满释放或者解除劳动教养后未就业的，可以申请领取失业保险金。失业 。生活特别困难的，由所在地街道办事处或者乡镇人民政府提供临时救助。 第二十二条企业招用刑满释放人员和解除劳动教养人员，按照税收管理权限报批后，可以按照国家和 ...
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月的，由其实际工作单位工会接收和管理其临时会员关系。第十八条工会应当帮助、指导职工和流动从业的劳动者与单位依法签订劳动合同。单位在起草劳动 应当提请人民政府及其有关部门依法处理，处理结果应当书面通知工会：(一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用 ...
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比本条第一款所列举的预告解约通知期限更短的期限：（1）雇员受雇为临时帮忙的；劳动关系超过三个月的，不适用此规定；（2），除为职业培训雇用的雇 发出预告解约通知期限更长的期限。第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。第十四条：期限超过五年的合同的 ...
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比本条第一款所列举的预告解约通知期限更短的期限： （1）雇员受雇为临时帮忙的；劳动关系超过三个月的，不适用此规定； （2），除为职业培训雇用的 预告解约通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同的 ...
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劳动合同期限可以延长至任期届满，企业、事业单位不得变更或者解除其劳动合同，但有法律、法规规定情形的除外。第十五条 100人以下的企业、事业单位应当 期间，除确需提交职代会讨论、决定的重大事项外，出现属于职代会职权范围但需要临时处理的个别情况的，可以由工会召集职工代表团(组)长和专门委员会、专门工作小组 ...
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