申请人凭有效身份证件或委托书在厅服务大厅办理取证手续，经工作人员验明证件、证明无误，填写《行政许可证件送达领取登记表》，领取行政许可证件。第四节加盖 行政许可 一、通过考试、考核作出行政许可系指劳动保障系统为提供公共服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格 ...
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。本办法所称农民工是指具有农业户口，在国家规定的劳动年龄内并与用人单位建立劳动合同关系或者形成事实劳动关系的人员。第三条用人单位应在与农民工建立劳动 经办机构参加工伤保险的证明。第六条用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，其招用的农民工受到事故伤害或者患职业病的，在参保地进行工伤认定、劳动能力 ...
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1）条第二条自治区行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之建立或者形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称职工)，应当遵守 六条工伤职工在救治期间需要护理的，由工伤保险协议医疗机构出具证明，用人单位派人护理或者雇用护理人员。工伤职工经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后 ...
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以及苏劳社(2001)6号文件规定接纳使用的人员，不能认定为实习生，劳动保障行政部门将视为与实习单位已形成事实劳动关系，并依据《劳动法》、《江苏省劳动 视为与实际用人单位存在事实劳动关系。第八条 实际用人单位接纳劳务派遣人员的主要范围：(一)街道、社区的公益性岗位，各类用人单位需要的后勤服务性岗位，以 ...
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知识竞赛试题单项选择题(请从三个备选答案中选择一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑)1.《安全生产法》由江泽民主席于2002年 行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系( )，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。A 三方协商机制B 三方协调机制C 三方处理机制30．( )是维护劳动者 ...
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劳动合同是否已经解除，并查验终止、解除劳动合同证明书及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证。未出具上述证明材料的，用人单位不得接收或录用。第十 方面的原因，未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。第十九条职工在合同期限内，因工作需要，在铁路用人单位之间或同一用人单位的 ...
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破产、停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活困难补助费的，按实际领取的数额计算。（五）企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系 因企业长期亏损、停产、半停产等原因，连续6个月以上领不到工资或基本生活费的，要提供企业上级主管部门认定并出具的证明；6.有年满18岁以上学生的， ...
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相应社会救助的权利。第八条家庭成员是指具有法定赡（抚、扶）养关系并共同生活的下列人员：（一）夫妻。（二）父母与未成年或虽已成年但无独立生活 由县市区人力资源和社会保障部门或街道（乡镇）劳动保障站出具证明，单位主要领导签字，并加盖单位公章认定。（三）遗属补助费。通过银行发放的，凭领取存折予以认定；未通过 ...
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其基本生活费；3年期满后，企业也应当与其解除劳动关系。其起始日期从劳动部门认定为下岗职工之日算起。盈利的国有企业也要按照国家规定，做好下岗分流、减员增效和 期内实现再就业或期满仍未再就业的，企业都要同其解除劳动关系。对于已经与新的工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动 ...
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文件依据报送失业保险业务经办机构备案。(二)符合享受失业保险金条件的失业人员，携带申请书和单位出具的证明材料，到失业保险经办机构办理失业登记手续。(三)失业人员凭 有关部门要定期对弱势群体就业情况进行跟踪检查，弱势群体已经与新的用人单位有了半年以上事实劳动关系的，以及领取了工商执照并已从事半年以上个体 ...
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