拉开工资档次。积极推行岗位技能工资制，完善计件工资制、工资含量包干制，分配收入向贡献大的员工倾斜，向苦、脏、累、险、差的岗位倾斜，向关键技术 、改进质量、扩大规模和引进替代等多种方式，用增量资金激活存量资产，调整产品结构，提高经济效益，增强企业竞争力。认真组织实施国家“中西部地区优势工程”和“双高一优 ...
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、债转股、资产置换等方式；对主业不突出的上市公司，要加快产业和产品结构调整，重塑主业；对主业经营困难、自身难以改善的国有控股上市公司，要结合地区产业 经批准可在税前核销，按规定申报汇总（合并）缴纳企业所得税，按照工效挂钩原则确定员工工资待遇，证券公司电子设备的折旧年限可缩短为２年。（六）完善公司制衡 ...
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的基础上，按统筹层次，明确各级财政对各项社会保险基金平衡的责任，进一步调整财政支出结构，加大地方财政对社会保障的资金支持力度，逐步提高社会保障支出占地方 对企业高技能人才的激励力度，建立以市场、效益和贡献为导向的内部工资总量分配机制和员工个人收入分配激励机制。积极探索按要素分配制度，调动企业管理人员和 ...
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的地位，分类调整和改组国有企业，形成适合首都特点的国有经济布局结构。在充分发挥国有经济主导作用的同时，收缩国有经济的战线，进一步降低国有、集体经济 监控指导”的与现代企业制度相适应的收入分配制度。要切实保证职工实际平均工资在经济效益增长和劳动生产率提高的基础上年均增长6%左右。进一步完善住房公积金制度 ...
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的指导思想和原则事业单位分配制度改革的指导思想是：按照党的十五大关于完善分配结构和分配方式的精神，根据事业单位的特点，把按劳分配和按生产要素分配结合起来， 后再相应提高津贴比例。亏损事业单位要采取各项措施降低成本，减员增效。在扭亏前，如遇国家和省出台调整工资政策，可根据单位的支付能力推迟执行或减额执行 ...
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办学体制改革和办学机制创新，不断增强办学活力。进一步深化高等教育管理体制改革，调整结构，充实内涵，提高水平，增强实力。积极深化高考制度改革，认真做好高考 及国有控股企业收入分配制度改革，完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法，建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省国资委、省财政厅牵头)按照“政府调控、 ...
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促进各种职业介绍和就业服务中介机构规范发展，整顿劳动力市场秩序。建立健全农民工工资保障和长效机制，为进城务工人员创造良好的就业和生活环境。引导和组织农村 免一补”政策，继续改造农村中小学危房，加快寄宿制学校建设，推进农村学校布局结构调整，全面实现农村中小学远程教育。做好学前教育工作。协同部门：市发改委 ...
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工资标准，不得以计件工资为由拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要 。按照建设社会主义新农村的要求，统筹规划城乡公共设施建设。各级人民政府要调整投资结构，把对基础设施投入的重点转向农村，改善农村生产生活条件，带动农村 ...
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应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展计划，合理调整产业结构，加大安全生产投入，将安全生产专项工作所需经费列入本级政府预算，支持、 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有 ...
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应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展计划，合理调整产业结构，加大安全生产投入，将安全生产专项工作所需经费列入本级政府预算，支持、 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十九条从业人员有 ...
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