应保守国家秘密。特定问题调查结束后，调查委员会应向本级人民代表大会常务委员会提出调查报告，常务委员会可以作出相应的决议。第六节 执法检查和《法律监督书》第二 决议的；(二)拒绝或者干扰视察、特定问题调查和执法检查的；(三)在工作报告、述职报告、评议汇报以及在答复质询、询问中弄虚作假的和在视察、特定问题 ...
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代表大会常务委员会主任会议可以听取市人民政府、市中级人民法院、市人民检察院的专项工作报告。市人民代表大会专门委员会可以听取和审议同本委员会有关的市人民政府所属工作部门 视察、特定问题调查和拒不执行《法律监督书》的；(三)在工作报告、述职报告、评议汇报以及在答复质询、询问中弄虚作假的和在视察、特定问题 ...
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。（四）其他需要向审计组说明的情况。被审计的领导干部应对所提供述职报告的真实性、完整性作出书面承诺。 第十八条被审计领导干部所在单位应当在 。 第二十四条外经贸部人事部门应当将外经贸部内部审计机构提交的领导干部任期经济责任审计结果报告，作为对领导干部调任、免职、辞职、退休等提出审查处理意见时的参考依据 ...
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关于2003年度公务员考核的实施意见》(事业单位参照执行，见附件一)，组织开展个人述职、民主测评、评定考核等次、反馈考核结果等工作，并向人事教育司报送《 廉洁自律情况进行认真自查自纠。司局级领导干部履行党风廉政责任和本人廉政情况，要作为述职报告的重要内容。在此基础上，各单位要组织干部职工对司局级干部的 ...
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五)设立永久性纪念物和纪念日；(十六)对人民群众生活有重大影响和其他有必要提请报告的事项。第十一条 市人民代表大会专门委员会、常务委员会主任会议、市人民 。市人民代表大会常务委员会也可以有选择地在常务委员会会议上听取述职报告。第二十九条 市人民代表大会常务委员会应适时组织市人民代表大会代表有选择地对市 ...
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，认真组织开展试点工作。年度考核结束后，对试点情况进行总结分析，并将结果报告我们。 中共中央组织部、人事部二00一年十二月十日 附件1：《关于进一步加强和改进 ：(一)撰写个人总结。被考核人要按照考核内容的要求，实事求是撰写个人总结或述职报告，肯定成绩，找出差距，明确努力方向，提出改进措施。个人总结或 ...
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年度工作考核表》。由专业部门填写该县（市、区）《社会经济文化主要指标实现情况统计表》。２．述职。张榜公布该县（市、区）《社会经济文化主要指标实现情况统计表》。被考核者向各自的选举 ＿＿＿－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜一、述职报告摘要（由本人填写）｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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（试行）》、《事业单位工作人员考核暂行规定》和《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》的要求，为认真做好2010 1.各单位提前组织撰写领导班子年度工作总结，由领导班子集体审定。领导干部撰写个人述职报告，由主要负责同志审阅。各直属单位干部选拔任用工作情况， 既可以作为 ...
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报告市人民政府办公厅；贯彻实施法律、法规以及执行上级人大及其常委会决定、决议的情况报告，市人民政府有关部门应先送市人民政府法制办公室审核。四、主动接受市人大及其 报告市人大常委会。市人民政府组成人员每年应向市人大常委会提交书面述职报告，自觉接受评议监督。五、依法办理人事任免事项（二十六）凡须由市人大 ...
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六条常务委员会全体会议听取省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院向常务委员会的工作报告。第二十七条省人民政府、省高级人民法院、省人民检察院向常务委员会作的专题 述职报告送交有关专门委员会。第三十四条被评议的述职人员应当根据评议要求作述职报告，并回答问题，听取意见。对评议中所提意见有不同看法，可以进行 ...
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