中的企业干部，其待遇按市政府《关于国营企业全面推行搞活固定工制度的通知》(穗府[1989]43号)的有关规定执行。 第十六条 富余人员经企业批准，可以辞职或调出 。(一)一九五九年前参加工作、连续工龄满十五周年以上的；(二)离法定退休年龄五年以内的；(三)患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会 ...
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本市无法调配的技术业务骨干允许从外地调进，并准予入户；他们的家属随迁，按上述第一条中的有关规定办理。其他一般干部、工人和公勤人员，原则上应在厦门就地 使用。侨胞在特区购房和侨汇建房所给予的户口照顾，按有关规定办理。 六、军队、地方的离休干部和退休人员要求来厦落户的，凡本人或配偶原籍在厦门或者生活基础已 ...
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，作风正派，服从组织分配；(二)具有高中、中专毕业以上文化程度；(三)身体健康；(四)初聘年龄在十三周岁(含三十周岁)以下；(五)城镇户口。从符合以上条件的 基金的来源、征收和使用办法，按合同制工人的有关规定执行。退休养老基金由市、县劳动保险事业处管理。 第五章组织管理第二十八条合同制干部在受聘期间， ...
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特种技术的老工人、老艺人，因工作需要，能坚持正常工作，经过批准，其退休年龄可以从宽；为了续承发扬特种工艺，经企业主管部门批准，可以允许带符合招工条件的农村 要抓紧处理，谁平调，谁退赔。轻工集体企业除按国务院和省人民政府的有关规定缴纳应交的费用外，任何部门、单位都不得再以任何名义向轻工集体企业摊派费用。 ...
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，结合我市实施城镇职工基本医疗保险的实际情况，现对《黄石市城镇职工基本医疗保险制度暂行规定》(黄政发[1999]52号)的有关规定进行适当调整。一、参保人员个人 %;40-49岁记入23%;50岁以上记入31%。(二)退休人员以本单位上年度在职职工人平工资为基数，按年龄分段记入比例为：男60岁、女55 ...
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落户的，按市人民政府关于户口管理的有关规定执行。 三、关于父母投靠子女落户的政策父母投靠子女落户以年龄和身边无子女为条件：男性超过60周岁，女性超过55 落户；对原我市居民因工作调动等原因在其他地区离休、退休人员需返回原工作单位所在地或者投靠配偶、子女的，可以在我市优先落户。父母投靠子女落户对于多子女 ...
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第一个孩子严重病残者只收回《独生子女优待证》）。四、农村口粮分配严格实行基本口粮按年龄分等定量，不能按人口平均分粮。对只生一个孩子者，其小孩可按成年人的定量 。本规定自公布之日起试行。过去制订的有关规定，凡与本规定精神不一致的，以本规定为准。在本规定公布之前实行的独生子女保健费标准，今后一律改按本规定 ...
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政策规定的人员除外）。批准进入市区的人员在思想品德、业务能力、年龄、健康状况以及执行计划生育政策等方面都必须符合我市的有关规定。对不符合政策和计划管理原则的迁入 的解决夫妻长期两地分居（指夫妻两地分居达十年以上）、落实政策、退休顶替调（迁）入市区的人员。（二）经批准来市区安置，家庭基础（指父母、配偶和 ...
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通知精神，动员年轻军官不要过早携带家属随军；如确需随军者，必须具备年龄条件，即使军龄、职务符合条件，年龄也必须满三十五周岁才允许入户，即将转业的干部 迁入。各部门、各单位必须严格执行控制城市人口机械增长的有关规定，敢于负责，坚持原则。凡违反规定迁入的，公安、粮食部门有权拒绝办理户粮落户手续。弄虚作假、 ...
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的人员在思想品德、业务能力、年龄、健康状况以及执行计划生育政策等方面都必须符合我市的有关规定。对不符合政策和计划管理原则的迁入人员，市公安局或市控制 审批的解决夫妻长期两地分居(指夫妻两地分居达十年以上)、落实政策、退休顶替调(迁)入市区的人员。(二)经批准来市区安置，家庭基础(指父母、配偶和子女)在 ...
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