处理。抚养人垫付有困难的，应当判决或者调解由行为人延期给付。?43． 雇工在受雇期间从事雇佣活动造成他人人身损害的，应当由雇主承担民事责任。如果 和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。?81． 住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。(五) 营养费的赔偿?82 ...
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的死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第六条用人单位新增工作人员、职工调入、调入本市，职工退休、职工死亡，个人或单位应及时到同级经办机构办理参保人数增减和终止 费用，由保险人按规定赔付。第三条意外伤害是指因遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的事件。意外伤害主要包括：车祸、中毒、锐（钝 ...
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以及职业病诊断鉴定书；（五）工伤职工认为工伤直接导致其他疾病的，还应当提交工伤医疗机构出具的相关证明。第二十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗 五条职工因外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之月起3个月内由所在单位照发本人工资，从第四个月起暂按因工死亡处理。其 ...
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卫生服务项目，逐步提高人均基本公共卫生服务经费标准。实施国民健康行动计划，根据经济社会发展水平和疾病防治工作需要，逐步增加重大公共卫生服务项目。完善重大 、工人文化宫、青少年宫等免费开放范围；◆为全民免费提供基本的广播电视服务和突发事件应急广播服务；◆为农村居民免费提供文化信息资源共享、电影放映、送书 ...
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单位建立。储备金的提取比例按照当年工伤保险费实际征收额的10%安排，用于统筹地区突发重大事故的工伤保险待遇支付，以及当年工伤保险基金支出超过实际收入部分的支付。 未按时足额缴纳工伤保险费期间的工伤保险待遇由用人单位支付。未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。第四十三条职工工作不满一年发生工伤的，在 ...
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保险和城乡居民基本医疗保险。职工应当参加职工基本医疗保险。鼓励无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 。医疗保障行政部门和医疗保障经办机构应当加强对定点医药机构医疗保障基金使用管理工作的指导。第四十四条 定点医疗机构应当规范执行基本医疗保险药品等目录 ...
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保险按有关法规规定执行。前款所称意外伤害，是指遭受外来的、突发的、非本人意愿的和非疾病的客观事件造成的身体伤害，但犯罪、自杀、自残、吸毒、 职工月平均工资。无单位的非城镇户籍从业人员在参加综合保险并按时足额缴费期间，发生意外伤害致残或死亡并按本办法规定作出认定和劳动能力鉴定以后，由市社会保险经办机构或 ...
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